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株式会社ツクルバ301 ~ 500名

中古マンションのリノベ図面作成・現地調査から提案まで携わる建築設計職

建築設計 年間休日120日↑ 正社員
450〜700万円 ■月45時間分の固定残業代を支給(91,100円~) ※固定残業時間超過分は別途支給 ■賞与:業績変動(前期賞与実績:月給1ヶ月分の現金支給) スキル、経験に応じて社内規定により決定いたします。 ■昇給:年2回(4月・10月)
この求人の特徴
顧客打合せにも関わる提案型設計
買取再販など案件の幅が拡大中
年収450〜700万円/正社員採用
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 図面作成だけでなく顧客打合せに同席し、提案力を活かせるポジション
  • 自社買取再販やマンション以外の案件など、携わる業務領域が今後拡大予定
  • 中途入社率が高く馴染みやすい環境で、希望次第で早期マネージャー昇格も可能

こんな人におすすめ

  • マンションリノベ業界の経験を活かしつつ、顧客折衝にも挑戦したい設計経験者
  • ARCHITRENDなどCADツールを使いこなし、3Dパース作成にも対応できる方
  • 住まいに関わるサービスを通じて、購入者のライフスタイル実現に貢献したい方

応募前に知っておきたい点

  • 土日休みではなく平日休み(週休2日)のため、勤務曜日の確認が必須
  • マンション特有の制約・留意点への理解が採用要件となっており、マンション経験が問われる
  • 現在は小規模チーム(計3名)での運営のため、仕組みづくりから関わる場面もある

仕事内容・ミッション

カウカモ工務店事業部の請負工事部門の設計担当として、リノベーション工事の為の現地調査や・図面作成等をご担当いただきます。 ・現地調査データの入力: 現地調査(現調)で採寸してきたデータをARCHITRENDに入力。 ・図面作成: リノベーション後の間取り図(平面図)、必要に応じて展開図、設備図の作成。 ・3Dパース・内装シミュレーション:必要に応じて、アーキトレンドのレンダリング機能を使い、フローリングや壁紙の貼り分け、キッチン設備の配置を可視化。 現在はカウカモで物件を購入されたお客様のワンストップリノベーションが中心ですが、事業成長に伴い今期からは、自社買取再販(プライベートブランド)物件の設計業務や、マンション以外のリノベーション設計業務等、携わる案件の幅が広がっていく想定です。 【当社について】 VISION ************************************** 住まいの「もつ」を自由に。 「かえる」を何度でも。 ************************************** 仕事や家族のあり方が変化し続ける今、 住まいはもう「一生モノ」ではない。 ひとりひとりの人生の中で、 自由に住まいをもち、 何度でもかえることができたら。 住まいは、人生の制約から、 可能性を広げる選択肢へ、進化する。 【事業について】 現代、「自分らしい生き方」を求める価値観が強く根付いており、より自由度の高い住まい選びのニーズが年々高まっています。 今回担当いただく当社主力サービス〈cowcamo〉では、「一点ものの住まいに出会おう」というコンセプトのもと、物件情報を発信するオウンドメディア・アプリの運営、中古マンションのリノベーションプロデュース、物件案内や売買仲介を担うエージェントサービスなど、垂直統合型の幅広いサービスを展開しています。 住まいの購入はもちろん、住まいの売却や住み替えを含めた「ライフスタイルやライフステージに合わせた自分らしい住まい」の文化を確立していくことが私たちのミッションです。

募集背景

更なる組織強化増員募集

応募時の必須条件

【必須(MUST)】 以下3点全てを満たす方を想定しております。 ・マンションリフォーム・リノベーション業界での経験概ね2年以上(職種不問) ・設計またはCADオペレーターの実務経験(戸建や商業施設設計のご経験のみでもOK) ・2級建築士の受験資格のある方 ※今回の採用では、 マンション特有の制約や留意点について理解のある方 を想定しております。

求める学歴

専門卒以上

アピールポイント

本求人は、ツクルバが展開する「カウカモ工務店事業部」の請負工事部門における設計担当の募集です。弊社を通じて中古住宅を購入したお客様に対し、リノベーション工事に関する打合せへの同席や図面作成などを中心に担当していただきます。単なる図面作成に留まらず、顧客との打合せにも参加し、積極的に提案していく姿勢が求められるポジションです。 【配属チーム・キャリアアップについて】 30代マネージャー1名、20代メンバー2名のチーム構成です。 メンバーの全員が中途入社のため、馴染みやすい環境です。今後組織拡大を想定しているため、ご希望に応じて早期にリーダー/マネージャーとしてのキャリアアップも可能な環境です。 【研修について】 入社後は、OJTを中心にツールの操作や業務内容をキャッチアップしていただく想定です。 正規雇用労働者の中途採用比率 2022年度:98% 2023年度:87% 2024年度:80%

給与について

■月45時間分の固定残業代を支給(91,100円~) ※固定残業時間超過分は別途支給 ■賞与:業績変動(前期賞与実績:月給1ヶ月分の現金支給) スキル、経験に応じて社内規定により決定いたします。 ■昇給:年2回(4月・10月)

昨年度賞与実績

1ヶ月分

休日・休暇/勤務時間

休日
週休2日(土日以外)
年間休日
120日
勤務時間
10:00〜19:00

休暇制度

年末年始休暇慶弔休暇産休・育休有給休暇介護休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給住宅手当健康診断役職手当持株会制度社会保険完備社員割引制度資格取得制度資格手当

勤務地

東京 渋谷区
150-0013 東京都渋谷区恵比寿四丁目3番14号 恵比寿SSビル JR各線 恵比寿駅 徒歩2分 東京メトロ日比谷線 恵比寿駅 徒歩4分

勤務地について

150-0013 東京都渋谷区恵比寿四丁目3番14号 恵比寿SSビル JR各線 恵比寿駅 徒歩2分 東京メトロ日比谷線 恵比寿駅 徒歩4分

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