EGテスティングサービス株式会社301 ~ 500名
【BPO業務リーダー|羽村】新規BPO業務構築・チームマネジメント
コールセンター管理・運営(SV) 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
330〜600万円 【給与補足】
※想定年収には、平均残業時間20時間/月を含んでいます。
【その他補足】
■人事評価制度(年1回)
■試用期間:3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 新規BPO事業の構築フェーズから関われ、仕組みづくりに貢献できる
- プライム上場グループ企業の安定基盤のもと、年収330〜600万円を目指せる
- 年間休日125日・土日祝休みでワークライフバランスを保ちやすい
こんな人におすすめ
- コールセンターSV経験を活かしつつ、事業づくりへステップアップしたい方
- マニュアル設計や業務フロー整備など、仕組みを作ることにやりがいを感じる方
- 将来的にマネージャー・経営層まで視野に入れてキャリアを描きたい方
応募前に知っておきたい点
- BPO業務に加えゲーム・ソフトウェアのテスト業務を担う可能性がある
- 入社直後は自ら作業を実施して業務を習得するフェーズがある
- 新規事業のため確立されたフローが少なく、自ら構築していく姿勢が必要
仕事内容・ミッション
イー・ガーディアングループの一翼を担い、総合ネットセキュリティ企業として一気通貫のサービス提供をしている当社において、
BPO業務リーダーとしてご活躍いただきます。
【仕事の詳細】
■BPO業務構築(マニュアル化、フローの設計、基準の調整)
■業務マニュアルと運用フローに沿った生産性/品質の管理
■チームマネジメント(稼働管理や業務のエスカレーション対応など)
■クライアント対応(各種報告事項やエスカレーションなど)
※入社後はご自身で作業を実施して理解を深めていただき、慣れてきたところで上記の対応をお願いする想定です。
マニュアルは、グループ会社の類似案件のノウハウを活かして作成いただく予定です。
※上記のBPO業務の他に、ゲームやソフトウェアのテスト業務も行っていただく可能性がございます。
【顧客】
大手メーカー、ゲーム会社を筆頭としたエンタメ会社、多種多様なアプリやWEBシステムの開発会社など
【商材優位性】
グループ企業との連携により、幅広く顧客の課題解決を行えることが強みです。
【入社後のフォローアップ制度】
入社1年目の期間に、4回のフォローアップ面談の実施し入社後の不安を解消します。
※業務内容の変更範囲:当社業務全般
応募時の必須条件
【必須】
・BPOのコールセンターにてSVやチームマネジメントのご経験が2年以上ある方
アピールポイント
【雰囲気】
和やかでコミュニケーションをとりやすい雰囲気を大切にしています。
オンオフのメリハリをつけながら、楽しく仕事に取り組める環境です。
【キャリアパス】
新サービスであるBPO業務のマネージャーや事業部長、また経営層まで目指すことが可能です。
また、ご希望や適性に合わせてPM、営業など幅広くキャリアチェンジが可能です。
【研修・支援体制】
約130コースのeラーニングが受講可能!時間や場所を問わず自由に受講できます。資格取得支援制度もございます。
給与について
【給与補足】
※想定年収には、平均残業時間20時間/月を含んでいます。
【その他補足】
■人事評価制度(年1回)
■試用期間:3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- 土日祝休み
- 年間休日
- 125日
- 勤務時間
- 09:00〜17:30
休暇制度
有給休暇産休・育休介護休暇慶弔休暇年末年始休暇夏季休暇特別休暇
福利厚生・諸手当
交通費支給健康診断役職手当持株会制度社会保険完備資格取得制度
勤務地
東京 羽村市
【羽村テストセンター】
住所:東京都羽村市小作台2-13-13 EGTSビル
アクセス:JR青梅線小作駅 徒歩3分