株式会社データX101 ~ 300名

急拡大SaaS企業でのアトラクト・KPI設計を担う中途採用リーダー候補

採用土日祝休み正社員

630〜980万円・年4回昇給昇格の機会あり・月給とは別にプレミアム報酬という業績連動の特別給与の支給が年に4回あり

この求人の特徴

年収630〜980万円の正社員

土日祝休み・新宿区勤務

Forbes選出SaaSのリーダー候補

この求人のポイント

累計200億円調達の急拡大フェーズで採用戦略の中核を担える
採用KPI設計・ブランディング・育成まで幅広く裁量を持てる
将来の採用組織を担うリーダーとしてキャリアを築ける

こんな人におすすめ

スタートアップ採用や人材紹介・RPOで中途採用経験がある方
採用データを分析し改善施策に落とし込んだ経験がある方
組織拡大期に主体的に動きながら成果を出してきた方

応募前に知っておきたい点

急拡大フェーズのため業務量・変化のスピードが速い環境
年間休日の明示がなく土日祝休みの実態は入社前に確認推奨
リーダー「候補」のため昇格・権限移譲の時期は選考で要確認

仕事内容・ミッション

【仕事概要】急拡大フェーズにあるdata Xにおいて、中途採用の最前線で採用戦略の実行を牽引し、将来の採用組織を担うリーダー候補としてご活躍いただきます。【仕事内容】 ■お願いしたい業務・候補者へのアトラクト・クロージング・新規チャネルの開拓、パートナーエージェントとの関係性構築・データを分析し、歩留まり改善に向けた施策提案と実行 ■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務・事業/組織計画に基づいた採用目標・KPI設計と進捗管理・EX（Employee Experience）施策の設計・推進・採用ブランディング・マーケティング企画・採用チームの研修、育成

募集背景

増員募集更なる組織強化

応募時の必須条件

●必要（MUST）条件・以下のいずれかのご経験がある方　①スタートアップ企業のリクルーターとして、年間10名の採用実績がある方　②人材紹介事業、スタートアップ企業へ人材紹介の支援のご経験がある方　③採用コンサルやRPOでの中途採用リクルーターのご経験・採用データを分析し、改善施策につなげたご経験

求める学歴

大卒以上

アピールポイント

【Mission】『スマートデータ社会の実現』 AI、IoT、Nano technologyなど、先端テクノロジーの社会実装が急務である。これらテクノロジーの根幹は”データ”であり、”データ”がなければ機能しない。しかし、そのデータを扱える人材は限られてしまっているのが社会の現状である。「データを誰でも使える世の中」になれば、社会は変わる。我々は、そのような「スマートデータ社会の実現」を目指し、事業を創り続ける。【事業内容】弊社は『データ』を軸に事業を展開するデータテクノロジーカンパニーです。現在は、データの取得/統合/活用をノーコードで実現するマーケティングプラットフォーム「b→dash」の開発・提供を中心に事業を展開しています。 ● b→dashに対する社外からの評価・【Forbes】「日本版CLOUD TOP10」に選定 https://forbesjapan.com/articles/detail/39516 ・【BOXIL】SaaS AWARD 2023　MAツール(BtoC)部門1位 https://boxil.jp/awards/2023/ ・累計200億円の資金調達を実現世界有数の金融機関であるゴールドマン・サックスなどから国内最大規模の総額150億円以上の資金を調達。

給与について

・年4回昇給昇格の機会あり・月給とは別にプレミアム報酬という業績連動の特別給与の支給が年に4回あり

休日・休暇／勤務時間

休日: 土日祝休み
勤務時間: 09:00〜18:00

休暇制度

年末年始休暇夏季休暇慶弔休暇産休・育休有給休暇

福利厚生・諸手当

住宅手当持株会制度社会保険完備社宅・寮

勤務地

東京新宿区

東京都新宿区西新宿７丁目２０－１住友不動産西新宿ビル26階【アクセス】最寄駅地下鉄丸の内線「西新宿」駅1番出口から徒歩約5分 JR線「新宿」駅西口から徒歩約10分