未経験から機械・電気設計／評価・保全に携わるモノづくりエンジニア

?業務内容 機械・電気・電子分野における設計開発、解析、評価、保全など、あなたの経験・スキル・希望に合わせて最適なプロジェクトをお任せします。 「エンジニアファースト」の同社では、エンジニアの希望ありきのアサインを行っています。 設計工程にチャレンジしたい、新しい業界の仕事をしてみたいなど、一人ひとりの「やりたいこと」の実現に向けてサポートします！ ?【プロジェクト例】 月に常時寄せられる豊富な案件の中から、適性に応じた開発業務をお任せします。 ＜機械系＞ CADを用いた設計・CAE解析・検証・保全など ・自動車ボディ領域設計 / 自動車エンジンの機能評価 ・生産ラインの工程設計 / 半導体製造装置の設備保全 ＜電気系＞ アナログ・デジタル回路設計・評価・検証・保全など ・発電機器の電子回路設計 / 駆動用電池パックの安全性試験 ・情報伝送装置の品質管理 / 包装機のPLC設計 ?未経験・微経験からでも安心の「実践的研修」 ご入社後は、自社の技術センターにて手厚い技術研修を実施します！ ・プロから学ぶ：30年以上活躍してきた元エンジニアが講師として在籍。現場でリアルに必要とされる技術を直接学べます。 ・カスタマイズ研修：一人ひとりのスキルに合わせて研修内容を最適化。現場と同じCADソフトや工具が導入されており、実際に触れて実践的に学べる環境です。 ・キャリア形成支援：入社後3年目まで、キャリアプランを明確化するための研修も継続的に実施します。 ?ゆくゆくは携われる、夢のある大規模プロジェクトと明確なキャリアパス 基礎を身につけた先には、日本のモノづくりを支える大手メーカーの主要プロジェクトへのアサインが待っています。 以下のように、着実にステップアップできる環境です。 【キャリアアップのイメージ（機械系の場合）】 ・1年目［評価・解析］：熱・振動などの評価、データ取りまとめや原因分析からスタート ・2〜3年目［設計補助］：指示に従い、CADでの図面作成やモデリングに挑戦 ・4〜5年目［詳細設計］：具体的な寸法・構造の確定、部品選定などに携わる ・7年目以降［基本設計］：デザインの確定や強度計算など、最上流の設計工程へ！ ※電気系でも同様に、評価・検証からレイアウト設計、回路設計、仕様検討へとステップアップ可能です。

【応募必須要件】 ・学校やスクールで理系学科を履修されている方 （機械・電気・工学・物理学・数学等）※実務未経験、中退、既卒歓迎！ ・文系学科卒の場合は、製造現場での実務経験がある方。 （工具を使用した組み立て、保守保全、機器を使った検査など）

学歴不問

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 技術職に専念できる環境！ ～技能職との違いと、専念できる理由～ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 世の中の「未経験歓迎のエンジニア求人」の中には、 入社後に工場での単純なライン作業（技能職）ばかりを任され、 なかなか技術が身につかないケースが少なくありません。 しかし、当社では明確に「技術職」としてのキャリアに専念できます。 ?「技能職」と「技術職」の違い ・「技能職」 いわゆる製造ラインでの定型的な組み立てや実作業を指します。 ・「技術職」 機械・電気設計、評価実験、保守保全など、専門知識や技術的ノウハウを駆使してモノづくりの基盤や生産設備を支える職種を指します。 ?技術職に専念できる理由 東証上場のnmsホールディングスのグループ内において、製造領域（技能職）は親会社である「日本マニュファクチャリングサービス」が専門で担っています。 グループ内で明確な役割分担がなされているため、当社（nmsエンジニアリング）に技術職として入社した方が、意図せず製造ライン作業へ配属されることは絶対にありません。 確実な技術キャリアを築ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたらしく働ける環境を全力で整備！ ～遊びも仕事も全力で楽しみたいあなたにピッタリ！～ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ?業界出身の営業による圧倒的サポート体制！ 営業メンバーも同業出身者が多数。 当社ではエンジニア本人の希望や状況を丁寧に確認したうえで決定しています。 配属後も定期的なフォローを行い、 働き方や業務内容の調整について相談しやすい体制を整えています。 ?一人ひとりに合わせたカスタマイズ研修を導入！ 完全未経験の方には工具の扱い方や電気工事士の座学から。 理系出身者には力学やCADなど、スキルに合わせた研修を実施します。 ?手厚い福利厚生！ 初期費用・引越し費用は全額会社負担。 単身社宅は自己負担月3万5000円で利用可能です。 ?遊びも本気！eスポーツを推進！ プロeスポーツチーム「FENNEL」のスポンサーを務め、 社内でもゲーム（VALORANT、APEX等）を通じた交流が盛んです。

昇給:年1回(4月)

〈勤務地〉 クライアント先での勤務となります。希望を考慮の上、勤務地は決定します。 クライアント先：関東・北関東・東海・関西の弊社取引先 【勤務地の決め方】 希望を考慮しますが、本人のスキルや案件状況によっては転勤が発生する可能性がございます。

〈勤務地〉 クライアント先での勤務となります。希望を考慮の上、勤務地は決定します。 クライアント先：関東・北関東・東海・関西の弊社取引先 【勤務地の決め方】 希望を考慮しますが、本人のスキルや案件状況によっては転勤が発生する可能性がございます。