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株式会社オープンハウスグループ5001名以上

東証プライム上場不動産Gで決算・連結・DX推進を担う経理メンバー

経理(財務会計) 正社員
500〜650万円 【契約期間】 試用期間5ヶ月(条件の変更無し) 【内訳】 基本給:275,600円~329200円 固定残業代:84,400円~100,800円(みなし残業時間40時間相当分)
この求人の特徴
難関会計資格保有者対象のポテンシャル採用
連結決算・DX推進・海外支援まで幅広い業務
年収500〜650万円/東証プライム上場G
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 決算・連結・DX・M&A支援と、大企業規模の経理業務を早期から経験できる
  • 成果次第で管理職・経営企画・米国担当など多彩なキャリアパスを描ける
  • 売上高1兆円超の急成長企業でスピーディーなスキルアップが期待できる環境

こんな人におすすめ

  • ルーチン業務より仕組み作りや課題解決に主体的に取り組みたい人
  • 難関会計資格を活かして実務経験を積み、市場価値を高めたい人
  • 高い成長意欲を持ち、周囲と切磋琢磨しながらキャリアを築きたい人

応募前に知っておきたい点

  • 年間休日110日と、業界平均よりやや少なめのため、休日数を重視する方は要確認
  • 急成長フェーズゆえ前例のない課題対応が多く、変化への適応力が継続的に求められる
  • 必須条件が簿記1級・会計士短答式・税理士科目合格等の難関資格に限定されており、簿記2級のみでは応募不可(求人タイトルと齟齬あり、応募前に要確認)

仕事内容・ミッション

【募集背景】 他社の3倍速で成長し、「不動産業界日本一」への貢献を実感できる組織で活躍する。 東証プライム上場企業として急成長を遂げ、不動産業界トップへと突き進むオープンハウスグループ。現在、経理部には20名を超えるメンバーが在籍しています。ほとんどのメンバーが、20代、30代という幅広いメンバーが活躍する、活気のある組織です。 最も特徴的なことは、メンバーの成長スピードの早さです。企業理念「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織を作ります」に共感し集まった「成長意欲」の高い優秀なメンバーが、互いに良い影響・刺激を与え合い、切磋琢磨しております。売上高一兆円を超える大企業であり、かつ会社の成長が早いからこそ、他社では経験豊富な社員がアサインされる業務にも、成長意欲のあるうちからチャレンジできる環境があります。高い成長意欲とチャレンジできる環境が、個人の成長と経理部組織の成長を促進しております。 当社グループは大企業でありながら急成長中の企業ですが、経理部は会社規模に比べるとまだまだ成長余地があり、様々な面でのレベルアップが必要です。共に成長していただける人材を広く募集しております! 【業務内容】 経理メンバーとして、ご経験や適性、成長スピードに応じて以下の業務全般を段階的にお任せします。まずは基礎からスタートし、早い段階から経営の中枢に関わるプロジェクトに参画していただきます。 〇決算・開示実務のコア業務:当社および国内外グループ会社の月次・四半期・年次決算 〇連結決算のサポート・仕組み化:急拡大を続けるグループ全体の数値を集約する「連結決算」の補助業務。先輩の隣で複雑な数値の動きを学びながら、合わない数字の原因をロジカルに突き止める、地頭の良さが活きるポジションです。 〇組織をアップデートするシステム導入・DX推進:既存のやり方に縛られず、新しい連結決算システムの導入や、会計業務フローの効率化を推進。成長意欲のあるアイデアを活かして、組織の仕組みそのものを変革するプロジェクトを主導します。 〇ガバナンス・攻めの経理:会計監査対応、会計論点の整理、税務関連業務 〇経営戦略へのコミット:M&Aにともなう子会社支援、海外拠点支援、財務・経営企画部門との連携 ※入社後の変更範囲:当社グループの業務全般

募集背景

増員募集更なる組織強化

応募時の必須条件

【必須条件】 〇 大卒以上 〇 日商簿記1級や会計士短答式合格、税理士科目合格などの難易度の高い会計資格をお持ちの方

求める学歴

大卒以上

アピールポイント

【ポジションの魅力】 〇「やる気」と「成果」がすべて。年次や経験は関係なし 「未経験だから」と小さな枠に閉じ込めることはしません。やる気のある人には、入社直後からどんどん重要で大きな仕事を任せていくカルチャーです。頑張った分だけ正当に報われ、ポストも報酬も上がっていく環境があります。 〇バックオフィスもフロントも関係ない。全員が「アツい」組織 「管理部門は非生産部門、ルーチンワークばかり」という常識は当社には通用しません。経理メンバーもフロント(営業)と同じ熱量を持ち、高いモチベーションで業務に挑んでいます。面接で出会う社員の熱量に驚くはずです。 〇試行錯誤の連続。だから、退屈しない グループが急成長を続けているからこそ、前例のない課題や仕組み創りが毎日発生します。「新システムの導入推進」、「連結決算のサポート」、「子会社支援」を通じ、自分の地頭をフル回転させ、主体的に動いて解決していく。ルーチン事務に満足できない方にとって、これ以上ない刺激的な環境です。 【配属後の多彩なキャリアパス】 当社グループの経理部は、単なる過去の数字を処理するだけの部門ではありません。日本トップクラスの成長企業のすべての計数データが集約され、グループ全体への貢献を生業とする組織だからこそ、様々キャリアパスが描けます。 入社後はまず単体決算の基礎からスタートしますが、年次に関係なく、あなたの成果と「やる気」次第で以下のような多様なビジョンに挑戦可能です。 ① 経理・財務のスペシャリスト 入社5〜6年目で係長クラスとして「連結決算」や「システム導入(DX)」を主導した後は、早期に「管理職」「単体・連結責任者」「子会社の経理責任者」へとステップアップ。 ② 経営管理・経営企画(M&A / DD / PMI / IR) 経理部で「ビジネスがどう回っているか」の全貌を数字で理解した後は、その高い計数感覚を武器に、グループ内の経営管理・経営企画部門へのキャリアチェンジも可能です。企業の買収に伴う財務調査(DD)や、買収後の組織統合(PMI)、投資家向けのIR戦略など、会社の未来を左右する最前線で活躍できます。 ③ グローバル展開を支える「米国担当」など 当グループが注力する海外事業(米国事業など)の経理・計数管理を担い、米国会計基準や海外拠点のガバナンス強化を主導。日本にいながらにして、あるいは将来的にグローバルな舞台でダイナミックに活躍するチャンスがあります。 ? オープンハウスグループだから描ける未来 「20代のうちは、泥臭くてもいいから他社の3倍速で成長し、同級生が羨むような市場価値を確立したい」そんな想いを持つ方にとって、当社の経理部は最高のキャリアの跳び箱になります。

給与について

【契約期間】 試用期間5ヶ月(条件の変更無し) 【内訳】 基本給:275,600円~329200円 固定残業代:84,400円~100,800円(みなし残業時間40時間相当分)

昨年度賞与実績

3ヶ月分

休日・休暇/勤務時間

休日
土日休み
年間休日
110日
勤務時間
09:00〜18:00

休暇制度

有給休暇特別休暇産休・育休年末年始休暇夏季休暇介護休暇慶弔休暇GW休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断役職手当持株会制度社会保険完備社員割引制度社宅・寮資格取得制度

勤務地

東京 千代田区
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20階