47ホールディングス株式会社101 ~ 300名
グループ案件中心・新規開拓なしのオフィス内装コンサルティング営業
内装施工管理 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
400〜550万円 ■昇給:年2回(実力に応じて)
■業績賞与:年2回(業績に応じて支給する場合がある)
■試用期間:3か月
※試用期間中の条件に変動はございません。
<雇用元>
47内装株式会社となります。
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- グループ会社からの案件流入が多く、新規開拓なしで腰を据えた提案営業に集中できる
- 設計・施工・引渡し・移転後フォローまで一気通貫で携わりやすくやりがいを感じやすい
- 年休122日・土日祝休みで働きやすい環境が整っている
こんな人におすすめ
- 営業経験3年以上でPMや中長期顧客関係の構築経験がある方
- 社長・総務担当など意思決定層と折衝しながら仕事を進めるのが得意な方
- 内装・建設・不動産など空間づくりに関わる業務経験を活かしたい方
応募前に知っておきたい点
- 月5〜7件を並行管理するため、複数案件の優先順位づけとスケジュール管理が求められる
- 移転後フォローが全業務の約半数を占め、既存顧客対応の比重が大きい
- 内装・施工の専門知識は入社後に習得が必要なため、キャッチアップへの意欲が必要
仕事内容・ミッション
グループ会社である47株式会社が運営する「officee」で成約したお客様や、
47内装株式会社が運営する「naisoo.jp」経由でお問い合わせいただいたお客様に対して、
オフィス内装のコンサルティング業務を行っていただきます。
設計担当と内装のデザインをし、各業者を動かしながら着工から納品までのプロジェクトのマネジメントを行っていただきます。
【主な業務プロセス】
1.同グループ会社や同社サービスにお問い合わせいただいたお客様へのヒアリング
(社長や総務の方とお話することが多く、平均3~4回の打ち合わせでデザインを決めていきます。)
2.内装デザイン及び工事金額の提案・業者の選定・工事関係者との協議・工事現場の管理・竣工物件引渡し
3.移転後のフォロー
(全業務の約半数を占める業務です。 例:追加増員時のフロア設計の相談 リフレッシュスペースを新築したいなど)
4.1名あたり、月5~7件のお客様をご担当いただきます
5.オフィス仲介部門の47株式会社からの案件流入が多数あるため、新規開拓は行っておりません。
※業務内容の変更有無:なし
応募時の必須条件
・営業経験3年以上
プロジェクトマネジメントや、プロジェクトリーダーをご経験された方や、
お客様と中長期的な関係性を築いたご経験がある方もご活躍いただけます!
アピールポイント
「ワークプレイスで、ゆたかな未来を」を理念とする、ワークプレイスコンサルティング企業
わたしたちが考えるワークプレイス = 働く環境
47ホールディングス株式会社を持株会社として、グループで計4社あります。
傘下にある3つの事業会社では、それぞれオフィス仲介事業、オフィス内装事業、オフィス家具EC事業を手掛けており、
グループ全体で顧客のワークプレイスづくりをワンストップでサポートしています。
グループ一貫で働く環境をよりよくするサポートを行うことで、企業の成長やその先の従業員の幸せに貢献しています。
▼47グループについてや、47内装株式会社がどんな企業なのか、
わかりやすくまとめとておりますので、ぜひご応募前にご覧くださいませ。
https://resolute-vanilla-052.notion.site/47-9de39225549145f9b7daad8f996f8c4b
▼詳しくはこちらの記事をご覧ください!
オフィス内装コンサルタントの仕事紹介
https://note.com/47group/n/n17dcf8635562
▼オフィス移転プロジェクト紹介はこちら!
オフィス移転プロジェクト紹介
https://note.com/47group/n/n259041360e4b
給与について
■昇給:年2回(実力に応じて)
■業績賞与:年2回(業績に応じて支給する場合がある)
■試用期間:3か月
※試用期間中の条件に変動はございません。
<雇用元>
47内装株式会社となります。
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- 土日祝休み
- 年間休日
- 122日
- 勤務時間
- 09:30〜18:30
福利厚生・諸手当
交通費支給健康診断持株会制度社会保険完備社員割引制度資格手当
勤務地
東京 渋谷区
住所:東京都渋谷区広尾1-13-1 フジキカイ広尾ビル6階7階
アクセス:JR山手線/東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」徒歩5分