株式会社ホクエー電工51 ~ 100名
官公庁・大型施設の電気設備工事・施工管理
電気設備施工管理 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
450〜630万円 【給与】
月額:321,428円~450,000円(14分割)
<給与補足>
■年収額は基本給:300,000円~400,000円(一月あたり)を含む
■昇給あり
■賞与:2ヶ月/年および時間外手当を加算したモデル年収となります。
実際は、業績・評価などに応じて表記以上の支給もあります。
尚、賞与は7月・12月に支給いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【雇用形態補足】
期間の定め:無
【試用期間】
3ヶ月
条件等に変更無し
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 官公庁・病院・商業施設など半世紀以上残る大型ランドマークに携われる
- 残業月平均25時間・長期休暇取得可能と働きやすさを重視
- 売上高50億円・30年無借金経営の安定企業で業績右肩上がり
こんな人におすすめ
- 電気施工管理の経験を活かしてより大型案件に挑戦したい方
- 学歴よりも実力・成果で正当に評価されたい方
- 直行直帰・残業少なめでプライベートとの両立を重視する方
応募前に知っておきたい点
- 案件によっては稀に半年程度の出張が発生する可能性あり(費用は会社負担)
- 第二種電気工事士以上の資格と建築物の電気工事管理経験が必須
- 勤務地は愛知プロジェクト準拠のため、配属先は案件により変動する
仕事内容・ミッション
【仕事内容】
官公庁舎・学校・病院・オフィスビル・商業施設・物流倉庫など、
比較的大型の一般建築物における構内電気設備工事の施工管理をお任せします。
・現場構成
2~3名の複数名で現場にあたります。
・休日
休日出勤が発生した場合は振替休日を取得いただきます。
・夜勤
ほとんどございません。
一部受注する可能性もございますが、短期間の工事となります。
・出張
ほとんどが通勤圏内ですが、案件によっては稀に半年ほどの出張が発生します。
出張が重なるなどはなく、またその際の家賃、帰省手当は会社で負担します
応募時の必須条件
【応募条件】
・電気施工管理のご経験をお持ちの方(案件の大小は不問)
・建築物における新築、更新工事の電気工事管理経験をお持ちの方
・第二種電気工事士以上の資格をお持ちの方
アピールポイント
★昇格に学歴関係なし!大型ランドマークに関われる施工管理
★能力に応じ全年収保証!働きやすさも叶えられる
当社は大垣・名古屋で地元企業ながら民間企業・官公庁から大型施設、
地域のランドマークに関わってきた電気工事施工の企業です。
【働き方について】
・基本的に現場への直行直帰となります。本社・オフィスへの出社日は月1~2回程度となります。
・残業は月平均25時間ほどになります。
全社で残業時間の削減を目標に効率のいい業務の進め方を工夫するなど取り組み中です。
また、1週間程度の長期休暇取得も可能です。
【会社の特徴】
・創業以来、企画・設計・施工監理、保守メンテナンスまで一貫したサービスを展開しております
・岐阜県ではトップクラスの売上高50億円を誇り、30年間無借金経営を継続しております。
直近10年間、業績は右肩上がりで成長を続け、売上高は10年前比2倍と順調に事業の成長を遂げております。
・現在は大型案件を中心に受注しており、大学や大規模商業施設など半世紀以上残る建物に携われます。
受注も豊富にあります。
給与について
【給与】
月額:321,428円~450,000円(14分割)
<給与補足>
■年収額は基本給:300,000円~400,000円(一月あたり)を含む
■昇給あり
■賞与:2ヶ月/年および時間外手当を加算したモデル年収となります。
実際は、業績・評価などに応じて表記以上の支給もあります。
尚、賞与は7月・12月に支給いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【雇用形態補足】
期間の定め:無
【試用期間】
3ヶ月
条件等に変更無し
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- 土日祝休み
- 年間休日
- 120日
- 勤務時間
- 08:30〜17:30
休暇制度
有給休暇産休・育休夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇特別休暇介護休暇リフレッシュ休暇
福利厚生・諸手当
交通費支給住宅手当健康診断役職手当社会保険完備資格取得制度資格手当退職金制度
勤務地
愛知 プロジェクトに準ずる
名古屋支店
愛知県名古屋市昭和区鶴舞2-19-3
勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄鶴舞線/鶴舞駅