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株式会社シグナストラスト301 ~ 500名

電力事業部での新規開拓・ルート営業職(法人向け)フィールドセールス

フィールドセールス(法人向け) 年間休日120日↑ 正社員
330〜400万円 ■月収:月収250,000円~300,000円 ■昇給:年1回(4月に昇給制度あり) ■賞与:年2回(7月、12月) ■インセンティブ:事業部インセンティブ制を採用 (年2回) ※経験者の場合は要相談
この求人の特徴
ノルマなし・残業月10時間以下
土日休み/年間休日120日以上
未経験歓迎・OJT研修完備
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • ノルマがなく、自分のペースで成果を積み上げやすい環境
  • 昨年対比500%超の急成長事業で早期に裁量を得られる可能性
  • グレード制評価で行動・成果に応じた昇給が期待できる

こんな人におすすめ

  • 法人営業に挑戦したい第二新卒・営業未経験者
  • 土日休みでプライベートとのバランスを重視したい方
  • 変化の多い成長期の組織でキャリアを築きたい方

応募前に知っておきたい点

  • 架電(テレアポ)業務が含まれるため、電話での新規接触に抵抗がない方が向いている
  • 試用期間3ヶ月あり(条件変動なし)
  • 正社員経験1年以上が必須のため、社会人経験が浅い方は要確認

仕事内容・ミッション

♪お任せする仕事♪ 【お任せする仕事について】 今回は、電力事業部の営業職の正社員募集となります。 <具体的には…> 【ヱビス電力(営業)】事業 ①架電業務 ②入ったアポに対しての商談 ③顧客対応 ④アルバイト教育 ⑤組織運営 ⑥ヱビス電力顧客満足度向上 【試用期間】 有:3ヶ月(条件・待遇に変動なし)

募集背景

増員募集更なる組織強化

応募時の必須条件

■PCの基本操作ができる方 ■Microsoft Word・Excel・PowerPointの基本操作 ■正社員経験(1年以上)

求める学歴

高卒以上

アピールポイント

【「アジア太平洋地域急成長企業」を3年連続受賞している”今”勢いのある会社】 シグナストラストは「飲食店サポート企業」を掲げ、東京九段で創業しました。 弊社には私も含め、完璧な社員は一人もおりません。 その代わりに社員は皆、会社の中での№1を確立したオンリーワンが集まった会社です。 そんな個性的なメンバーが9つの事業は全て心が通ったヒトが介在し、 全ての事業でクライアント様への「集客」がテーマになっております。 ― クライアント様が期待するサービスの常に上を提供し続ける会社、ヒューマンでありたい ― これが私達のプロとしての意地でありコミットです。 【評価はグレード制】 弊社では、全職種共通のグレード制度を採用しているため行動評価(コンピテンシー)によって昇給していきます。 やればやっただけ給与もアップしていきます! 【平均年齢は驚異の32歳】 13年目の若い会社です。 縦の組織というよりも横の組織に近いので、働きやすい職場です。 【急成長事業】 昨年対比500%越えの成長スピードで事業をスケールしています。 急成長中だからこそ得られる経験や様々な新規ポジション生まれ、すぐに裁量を得ることができます! 【この仕事の魅力】 ◎実務未経験OK!万全なサポート体制 事業部専属の社員が付き、業務を教えていきます。 研修はOJTで実際に業務を進めながら、学んでいただきます。 PCが必須な業務となりますが、経験が浅い方はPC研修も用意していますので、ご安心ください! ◎職場環境やライフワークバランスも重視! コミュニケーションが多く、不明点などはすぐに質問できる環境があります。 シフトも週単位での提出なので、ご予定が立てやすいです! ◎価値観を固定せず、変化がある環境! 毎日のルーティーンワークが多いので、一度覚えてしまえば自分のペースでお仕事を行うことができます!

給与について

■月収:月収250,000円~300,000円 ■昇給:年1回(4月に昇給制度あり) ■賞与:年2回(7月、12月) ■インセンティブ:事業部インセンティブ制を採用 (年2回) ※経験者の場合は要相談

休日・休暇/勤務時間

休日
土日休み
年間休日
120日
勤務時間
10:00〜20:00

休暇制度

産休・育休有給休暇年末年始休暇夏季休暇GW休暇特別休暇リフレッシュ休暇慶弔休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断家族手当役職手当社会保険完備社員割引制度資格取得制度資格手当

勤務地

千葉 船橋市
東京本社:千葉県船橋市本町1丁目28-1レオセントラルスクエアⅢ 3F 【アクセス】船橋駅 徒歩2分