株式会社シグナストラスト301 ~ 500名
電力事業部での新規開拓・ルート営業職(ノルマなし・残業10h以下)
フィールドセールス(法人向け) 年間休日120日↑ 正社員
330〜400万円 ■月収:月収250,000円~300,000円
■昇給:年1回(4月に昇給制度あり)
■賞与:年2回(7月、12月)
■インセンティブ:事業部インセンティブ制を採用 (年2回)
※経験者の場合は要相談
アピールポイント
【「アジア太平洋地域急成長企業」を3年連続受賞している”今”勢いのある会社】
シグナストラストは「飲食店サポート企業」を掲げ、東京九段で創業しました。
弊社には私も含め、完璧な社員は一人もおりません。
その代わりに社員は皆、会社の中での№1を確立したオンリーワンが集まった会社です。 そんな個性的なメンバーが9つの事業は全て心が通ったヒトが介在し、 全ての事業でクライアント様への「集客」がテーマになっております。
― クライアント様が期待するサービスの常に上を提供し続ける会社、ヒューマンでありたい ― これが私達のプロとしての意地でありコミットです。
【評価はグレード制】
弊社では、全職種共通のグレード制度を採用しているため行動評価(コンピテンシー)によって昇給していきます。 やればやっただけ給与もアップしていきます!
【平均年齢は驚異の32歳】
15年目の若い会社です。 縦の組織というよりも横の組織に近いので、働きやすい職場です。
【急成長事業】
昨年対比500%越えの成長スピードで事業をスケールしています。 急成長中だからこそ得られる経験や様々な新規ポジション生まれ、すぐに裁量を得ることができます!
【この仕事の魅力】
◎実務未経験OK!万全なサポート体制
事業部専属の社員が付き、業務を教えていきます。
研修はOJTで実際に業務を進めながら、学んでいただきます。
PCが必須な業務となりますが、経験が浅い方はPC研修も用意していますので、ご安心ください!
◎職場環境やライフワークバランスも重視!
コミュニケーションが多く、不明点などはすぐに質問できる環境があります。
シフトも週単位での提出なので、ご予定が立てやすいです!
◎価値観を固定せず、変化がある環境!
毎日のルーティーンワークが多いので、一度覚えてしまえば自分のペースでお仕事を行うことができます!
給与について
■月収:月収250,000円~300,000円
■昇給:年1回(4月に昇給制度あり)
■賞与:年2回(7月、12月)
■インセンティブ:事業部インセンティブ制を採用 (年2回)
※経験者の場合は要相談