XMile株式会社51 ~ 100名
CA-3-03【東京】CA・RAマネージャー候補(CA/RA経験3年以上)
フィールドセールス(法人向け) 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
420〜520万円 年収 ¥4,200,000 ~ ¥5,200,000
基本給 ¥226,394 ~ ¥281,904
固定時間外手当 ¥70,749 ~ ¥88,096
※賞与(年2回支給)を年収に含む
※固定残業代:原則として40時間相当
基礎賃金÷所定労働時間×125%(法定)
※固定残業代を超過した分の時間外労働手当は全額支給
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 売上高が前年比2ケタ成長中の拡大フェーズで大きな裁量を持てる
- 経営陣と同じ執務室で働き、自分の成果が会社成長に直結する実感がある
- マーケ・採用・新規事業など興味・強みに応じて業務領域を広げられる
こんな人におすすめ
- CA経験を活かしながらマネジメントへステップアップしたい方
- 物流・ノンデスク産業の社会課題に共感し事業成長に貢献したい方
- 責任感を持ちチームを巻き込みながら成果を出したい方
応募前に知っておきたい点
- 1日100件の電話アプローチなど、高い行動量が日常的に求められる
- 創業3年・約40名規模のため制度・環境が整備途上の部分がある
- CA経験3年以上が必須で、未経験・経験浅い方は応募対象外となる
仕事内容・ミッション
創業3年で業界最大手のリーディングカンパニー!
●女性管理職50%以上
●フルオープンな評価制度により、最短3ヶ月で管理職など短期でのキャリアアップを実現!
●徹底的に属人化を排除!生産性重視で無駄な業務が少ない
キャリアコンサルタント(マネージャー候補)
成長意欲のある社員の成長が、会社の躍進を支えています
【売上高前年比2ケタ成長】
物流現場に特化した人材サービスを展開するX Mile(クロスマイル)。拡大期にあるマーケットで成果を出し、マネージャーへとキャリアアップを目指せるチャンス。
リーダーになると、5〜10名のメンバーのマネジメントをしていただきます。
マネージャーになると、年間数億円単位の売上及び広告予算管理、30〜100名のメンバーのマネジメントを担っていただきます。
☆事業部長やマーケティング責任者と共同で、事業戦略のディスカッションやトレーニング・オンボーディング研修の企画なども行います。また、採用面接に出ていただくこともできます。
自分のやりたいことや伸ばしたいスキルベースで、柔軟に業務をとりに行くことが可能です。
※マーケティングの知識などは必須ではありません。業務の中で覚えていただけます。
1人のコンサルタントがクライアント(物流事業者)と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。
経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。
【クライアントに向けて】
▼物流事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介いただく場合も。
▼1日100件の電話アプローチ…より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用。
▼月に約20件程度、求職者との面接設定を実施。
【求職者に向けて】
▼給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均10名(そのうち新規は3~4名)。
▼内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築。
【経営陣との距離感】
まだ40名程度の組織のため、同じ執務室で経営メンバーと働くことができます。
全体的な方向性を意識しながら、日々の業務を行えるため、自信が出した成果が会社の成長に直接響いてきます。そういったやりがいを大きく感じられる環境があります。
既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります!気軽に経営陣にご相談して下さい。
【労働契約の期間に関する事項】
期間の定めなし
【業務内容の変更の範囲】
営業業務、管理業務、企画業務、新規事業開発業務、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般
応募時の必須条件
▼必須条件
・CA経験3年以上
・営業販売経験2年以上
▼希望条件
・2名以上のマネジメント経験1年以上(条件を満たしていない方でもご相談ください)
・PCスキル(タイピング/Word/Excelなど)
▼求める人物像
・コミュニケーションを生かして仕事がしたい
・責任感があり、最後までやり抜ける
・チームワークが取れる人"
アピールポイント
◆X Mile (クロスマイル) とは
X Mile (クロスマイル) は「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMissionを掲げ、「社会生活の基盤、ノンデスク産業を支える」というビジョンの実現を目指し、事業拡大しています。
物流・建設・製造といったノンデスク産業は衣食住を支える社会インフラですが、3Kと言われる業界では人手不足感はますます加速しています。
バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。
X Mileでは、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会に貢献し続けています。
どの業界よりも市場が大きくまだ開拓されていないノンデスク業界に軸足を置き、事業構築力とテクノロジーを駆使してビジネスを展開しております。
◆意外と知られていない?社会課題としての「ノンデスク産業」
普段は意識する事が無いかもしれませんが、物流、建設、電気、製造、といった日常生活において不可欠なモノが「ノンデスク産業」によって成り立っています。
実は今、ノンデスク産業は非常に大きな課題を抱えています。その課題とは、「ノンデスクワーカーの高齢化による人手不足」や「事業者の非効率な業務体制」の大きく2つです。
この状態を変えなければ、私たちが享受している快適な社会生活は、もはや維持することができません。
そうした危機的な状況に、日本は置かれているのです。
私たちは、この社会課題にフォーカスし、レガシーなノンデスク産業のDXを推し進めて参ります。
そして、日本の未来を創るために、新しい事業を次々と創造していきます。
◆社会起業家集団の一員として優秀な仲間と切磋琢磨
X Mileには、起業経験者、大手企業、ベンチャー全社MVP、など幅広いバックグランドを持つユニークなメンバーが集まっています。平均年齢も27歳と若く、フラットかつ熱狂的な組織です。
出身企業は、ソフトバンク、エンジャパン、サイバーエージェント、エスエムエス、ネオキャリア、ネクストビート、テラモーターズなど多岐に渡ります。
ぜひ、社会課題を次々と解決する事業家集団の一員として、共に日本の未来を創る仕事をしましょう。
給与について
年収 ¥4,200,000 ~ ¥5,200,000
基本給 ¥226,394 ~ ¥281,904
固定時間外手当 ¥70,749 ~ ¥88,096
※賞与(年2回支給)を年収に含む
※固定残業代:原則として40時間相当
基礎賃金÷所定労働時間×125%(法定)
※固定残業代を超過した分の時間外労働手当は全額支給
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- 土日祝休み
- 年間休日
- 120日
- 勤務時間
- 10:00〜19:00
福利厚生・諸手当
交通費支給住宅手当健康診断家族手当社会保険完備
勤務地
東京 新宿区
<勤務地詳細>
〒160-0022
東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿イーストサイドスクエア 7階
<アクセス>
東京メトロ副都心線 東新宿駅/都営地下鉄大江戸線 東新宿駅よりビル直結
【就業場所の変更の範囲】
会社が指定する場所