大井電気株式会社301 ~ 500名
【ソフトウェア開発】社会インフラ向け情報通信機器メーカー【年間休日124日以上など福利厚生充実】
SE(制御・組み込み) 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
340〜720万円 ・昇給 4月/年1回
・賞与 6月・12月/年2回
・記載の月給、想定年収に残業代は含まれていませんので、残業が発生した場合は別途全額支給です(管理職を除く)。
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 創業70年超の確かな技術力で光伝送・LPWA・スマートメーターなど幅広い製品開発に携われる
- 年間休日124日(一斉年休含め129日)+法定超の残業割増率など大手並みの福利厚生
- OJT+既存設計改造からスタートし、スキルに応じて新規設計も早期に担える成長環境
こんな人におすすめ
- C/C++による組込みソフト(ドライバ・ファームウェア)の設計・開発経験がある方
- 社会インフラを支える製品づくりに長く安定して携わりたい方
- 育児・介護との両立を重視しつつ技術を磨き続けたい方
応募前に知っておきたい点
- 応募必須条件として組込みSW(C/C++)の実務経験が求められる
- 製品数が多岐にわたるため、入社後は既存設計の把握・習熟に一定期間が必要
- 勤務地は横浜市港北区の固定のため、通勤経路の事前確認を推奨
仕事内容・ミッション
当社は光伝送システム、セキュリティ・監視システム、リモート計測・センシングシステム、無線応用システムなどの開発・製造・販売を行っている情報通信機器メーカーです。創業以来、数千種類を超える製品をリリースしていますので、確かな技術力とノウハウを基に、様々な製品開発に携わることが可能です。
今回募集を行っている部門では組込み系SW(ドライバ・ファームウェア)の開発を中心に行っています。
LPWA製品(LoRaWAN/LoRaSPNシステム)、監視制御製品(映像配信システム)、スマートメーター製品など数多くの開発実績があります。製品開発は一般的なV字モデルを用いて実施しています。
入社後はOJTにより業務を覚えていただく予定です。
また当社製品に慣れていただくことを目的として、既存設計の改造も担当していただく予定です。
なお、経験・スキルによっては入社直後より新規設計に携わっていただく可能性もあります。
応募時の必須条件
・組込みソフトウェアの設計・開発経験(使用言語C、C++)
アピールポイント
70年以上、大手にも負けない技術力で社会インフラに不可欠な情報通信機器を作り続けています。
また、大手企業並みの福利厚生を備えている点は当社のPRポイントです。具体的には、
・完全週休二日制の年間休日124日(一斉年休を含めると129日)
・入社日から最大20日間の有給休暇付与
・時間外、休日出勤手当は法定を超える割増率
・育児、介護など独自の特別休暇制度など
給与について
・昇給 4月/年1回
・賞与 6月・12月/年2回
・記載の月給、想定年収に残業代は含まれていませんので、残業が発生した場合は別途全額支給です(管理職を除く)。
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- 土日祝休み
- 年間休日
- 124日
- 勤務時間
- 08:45〜17:15
休暇制度
年末年始休暇夏季休暇特別休暇有給休暇介護休暇産休・育休慶弔休暇
福利厚生・諸手当
交通費支給健康診断家族手当持株会制度社会保険完備社宅・寮資格取得制度退職金制度
勤務地
神奈川 横浜市港北区
神奈川県横浜市港北区菊名7-3-16