【業務系開発SE（Java、Python等）】神奈川案件8割／全PJTリモート有／定着率98％／月残業平均10h程

■概要 2011年の創業以来、湘南・神奈川県の地場IT企業として地域活性をはかっています。当社は社長の方針として急激に人数を増やすのではなく、しっかりと目の届く範囲で社員を評価したい・社員とその家族までを幸せにしたいという想いの元、事業を展開してきました。そんな当社の仲間になってくれるSEを募集いたします。 ■業務詳細 業務系アプリケーションを中心にSE業務をご担当いただきます。 ・設計：開発の比率=5：5 ・要件定義 ・基本設計、詳細設計 ・開発 ・テスト ■顧客先 メーカー、金融、通信、各種保険、公共等 ■案件例 ・飲食店様向け大手WEB予約サイト開発（Java） ・建設業様向け契約管理システム開発（Intra-mart、Java） ・メーカー様向けログ解析システム開発（Python） ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【必須】 ■何らかのシステム開発の実務経験2年程度以上のご経験（言語不問）

学歴不問

【神奈川案件8割・全PJ在宅可】 ■柔軟な働き方でプライベートも充実 当社は神奈川県内の案件が8割を占め、全プロジェクトで在宅勤務が可能です。フルリモート案件も2割あり、週2日在宅のハイブリッド勤務が8割と、柔軟な働き方を実現しています。湘南エリアや横浜を中心に、ご自身の希望に合わせたプロジェクトを選択できるため、ワークライフバランスを重視したい方に最適な環境です。 【定着率98%・平均残業10h】 ■社員とその家族の幸せを追求 社員の定着率は98%と非常に高く、平均残業時間は月10時間程度です。毎日定時退社する社員も多く、家族と過ごす時間や趣味の時間を十分に確保できます。社長の「社員とその家族までを幸せにしたい」という強い想いのもと、社員一人ひとりに目が届く範囲で評価し、働きやすい環境を全面的にサポートしています。 【元エンジニアの営業・社長との距離の近さ】 ■希望を叶えるサポート体制 当社の営業担当は元エンジニアであるため、技術的な話が通じやすく、案件や働き方に関する希望を具体的に相談しやすい環境です。社長との距離も近く、会社の一員である実感を持ちながら働けます。業務量や残業時間、メンバー増員要請など、どんな要望にも真摯に応え、社員のスキルアップも個人のペースに合わせてフォローします。 【有給取得率100%】 ■充実した休暇制度と福利厚生 年間休日は125日、有給取得率は100%を誇ります。年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、創立記念日など、特別休暇も充実しており、プライベートの時間を大切にできます。また、資格取得支援制度やAI領域の無償勉強会、テレワーク用PC・モニター貸与、服装自由など、社員の成長と快適な働き方を支える福利厚生が豊富です。

【給与補足】 ■固定残業手当：なし ■残業手当：あり（100%支給） ■賞与：5月・11月 ■昇給：12月（年1回） ※年収は経験やスキルに応じて当社規定により決定。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 【試用期間】 ■期間：3ヶ月 ■試用期間中の待遇変更：なし

４ヶ月分

【住所】 神奈川県藤沢市辻堂2-2-6 MK湘南35F（本社）