株式会社トミタ101 ~ 300名
【法人営業(茨城・栃木)】創業110年超えの技術商社/安定経営/総合職|年休125日
フィールドセールス(法人向け) 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
600〜930万円 【給与】
月給:450,900円~
基本給:325,000円~、固定残業代:78,200円~、諸手当:47,700~円を含む/月
賞与実績:年2回(業績連動:平均4~5ヶ月)
昇給:年1回(4月)
■固定残業代制
固定残業代の相当時間:18.0時間/月
【雇用形態】
正社員(期間の定め:無)
■試用期間
6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
※記載は35~40歳を想定とした目安になります。
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- リーマンショック直後も賞与2ヶ月分支給の安定した経営基盤
- 既存顧客8割中心のルート営業で関係構築に集中しやすい環境
- 国内13拠点・海外9カ国展開で競合優位性の高い商材を扱える
こんな人におすすめ
- 工作機械関連・メーカー出身で営業経験を活かしたい方
- 大手メーカーとの折衝・深耕営業にやりがいを感じられる方
- 安定した老舗上場企業で腰を据えてキャリアを築きたい方
応募前に知っておきたい点
- 応募には工作機械関連または工作機械メーカーの営業経験が必須
- 茨城・栃木エリアでの勤務となるため、エリア在住または移住が前提
- 納品設置・試運転立ち合いなど現場への同行業務も発生する
仕事内容・ミッション
【仕事内容】
工場等で使用される消耗品や部品、工作機器、生産設備まで幅広い製品を取扱う工作機械専門商社の当社にて、
営業担当を募集。既存顧客を中心に深耕営業と口コミ経由での新規営業も一部お任せします。
■工場長を始めとした決裁者の下へ足を運び関係構築・ニーズのヒアリング・情報提供
■見積書など書類作成
■納期調整
■納品前の検収、現場設置、試運転立ち合い※建物の改変を伴う作業はなし
■アフターフォロー(メーカー問い合わせの支援等)
【商材】
工作機械、工具、工作機器、油空圧機器、測定機器、搬送装置等幅広く対応
【顧客】
大手メーカー中心。既存向け8割、新規1~2割(顧既存客からの紹介経由)
※業務内容の変更の範囲:なし
応募時の必須条件
【応募条件】
■工作機械関連、工作機械メーカーの出身者で営業経験がある方
アピールポイント
【創業110年を迎えた東証スタンダード上場企業】
海外拠点の多さを強みに、小さなパーツから加工機器、設備等の提案~納入フォロー、メンテなどを担う技術系商社として
1911年の創業以来、歴史の長く安定した経営を実現してきました。
【当社について】
■スタンダード上場企業、創業110年を超える安定経営が魅力。
大手自動車メーカー等を始めとした大手企業との取引実績を持つ創業100年超の老舗企業。
国内13ヶ所、海外9ヶ国(アメリカ、カナダ、メキシコ、イギリス、タイ、中国、ベトナム、インドネシア、インド)に拠点を構え、グローバルな事業展開を推進中です。
競合他社ではここまでの海外拠点を展開している企業はほぼなく、参入障壁も高いため、競合優位性を保っています。
海外売り上げが好調で、今後も売り上げが拡大していく見通しです。
■創業以来毎年賞与支給有。リーマンショック直後でも社員には年間2ヶ月分を支給実績有。
給与について
【給与】
月給:450,900円~
基本給:325,000円~、固定残業代:78,200円~、諸手当:47,700~円を含む/月
賞与実績:年2回(業績連動:平均4~5ヶ月)
昇給:年1回(4月)
■固定残業代制
固定残業代の相当時間:18.0時間/月
【雇用形態】
正社員(期間の定め:無)
■試用期間
6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
※記載は35~40歳を想定とした目安になります。
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- 土日祝休み
- 年間休日
- 125日
- 勤務時間
- 09:00〜17:20
休暇制度
有給休暇夏季休暇年末年始休暇特別休暇慶弔休暇産休・育休介護休暇
福利厚生・諸手当
交通費支給住宅手当健康診断家族手当持株会制度社会保険完備資格取得制度退職金制度
勤務地
茨城・栃木
茨城営業所
茨城県水戸市渡里町3268-53
栃木営業所
栃木県小山市喜沢1197