株式会社橋本建設31 ~ 50名
滋賀県の公共土木工事を元請け施工管理/転勤なし・年休123日の土木施工管理
土木施工管理 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
600〜850万円 【給与】
基本給:343,400円~515,100円、固定残業代:56,600円~84,900円を含む/月
賞与実績:年2回(2ヶ月~3ヶ月分)
※月給=基本給+職能給(固定残業代20時間)
その他、別途支給で資格をお持ちの方は資格手当がつきます。
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間::20.0時間/月
(※固定残業代の相当時間20時間は給与計算上の時間であり、実際の残業時間は16時間/月)
【雇用形態】
正社員(期間の定め:無)
【試用期間】
3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
【インセンティブについて】
公共工事の点数に応じて支給
アピールポイント
滋賀県彦根市に本社を置く、土木工事業の施工管理専門の会社。
『HASHIMOTOグループ』としてグループ全体で互いに補完し合う形で建設業を主軸に建設資材(山土・砕石)販売、産業廃棄物の運搬処理、造園、不動産、クラフトビール製造販売、グランピング事業を展開し、効率的な経営を実現しています。
【当社のPRポイント】
★創業55年!地域に根付き、培ってきた技術力
★年間休日123日、平均残業時間16時間、直行直帰可能と働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
★1現場につき2〜3名のチームで現場を管理しています。
★10〜20代が全社員の25%を占めており、社員教育に力を入れています!
★現場支援事務組織を新設し、業務負担軽減中!
★ICT施工に力を入れており、ドローンを使用した測量や3Dスキャナによる測量、出来形管理などの実績あり
【評価制度】
・人事考課制度
年4回程度、上長との面談があり、業務上及び人間関係等の相談をしています。
・ジョブグレード制度導入
本人の努力や成果が評価に反映される仕組みです。
給与について
【給与】
基本給:343,400円~515,100円、固定残業代:56,600円~84,900円を含む/月
賞与実績:年2回(2ヶ月~3ヶ月分)
※月給=基本給+職能給(固定残業代20時間)
その他、別途支給で資格をお持ちの方は資格手当がつきます。
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間::20.0時間/月
(※固定残業代の相当時間20時間は給与計算上の時間であり、実際の残業時間は16時間/月)
【雇用形態】
正社員(期間の定め:無)
【試用期間】
3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
【インセンティブについて】
公共工事の点数に応じて支給