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株式会社テクノジャパン101 ~ 300名

大手完成車メーカー常駐・自動車車体/エンジン/電装部品の機械・機構設計

機械・機構設計 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
350〜720万円 【昇給】 年1回(4月) 2025年4月平均昇給額:10,003円/最大で30,000円の実績あり 【賞与】 賞与:年2回(7月、12月) 昨年度賞与実績:計2.6ヶ月 【諸手当】 通勤手当(会社規定に基づき支給/上限5万円)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 【試用期間】 有/3ヶ月 変更無
この求人の特徴
年間休日124日・残業平均月13時間
大手完成車メーカー案件多数
メーカー移籍実績あり・月1回面談サポート
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • いすゞ・SUBARU・Honda・日産など大手完成車メーカー案件に携われる
  • 年休124日・残業平均13時間・育休取得実績100%の働きやすい環境
  • グループ年商130億円の安定基盤と研修機関保有による手厚いキャリア支援

こんな人におすすめ

  • 自動車部品設計または制御設計の実務経験を持つエンジニア
  • 大手メーカーの開発現場で専門スキルを磨きたい方
  • 将来的にメーカー正社員への転籍も視野に入れている方

応募前に知っておきたい点

  • 配属先は希望・適性考慮だが会社決定のため、担当領域や使用CADは選べない場合がある
  • 勤務地は神奈川県内プロジェクト準拠のため、具体的な就業場所は配属時に確定する
  • 客先常駐のため、職場環境・チーム・業務の進め方は常駐先によって異なる

仕事内容・ミッション

【仕事内容】 ・大手完成車メーカーを中心とした顧客先に常駐していただき、自動車(車体・内外装部品、エンジン、トランスミッション、電装部品)設計業務もしくは自動車業界での制御設計業務をお任せします。 ・ご希望や適性に応じて配属先を決定します。 ・社員がメーカーに移籍した実績もございます。  顧客との合意があれば目指す姿を実現するためのサポートを行っております。 ・使用するCADソフトや業務の進め方は配属先によって異なります。 ■使用ツール:NX、CATIAなど

募集背景

増員募集

応募時の必須条件

【以下いずれかの経験必須】 ・自動車(車体・内外装部品、エンジン、トランスミッション、電装部品)設計業務経験 ・自動車業界での制御設計経験

求める学歴

高卒以上

アピールポイント

■自動車業界/建築設備/プラント業界等に向けたアウトソーシング事業を展開。 いすゞ自動車株式会社、株式会社SUBARU、本田技研工業株式会社、日産自動車株式会社、ジヤトコ株式会社、株式会社タチエス、株式会社オートワークス京都などなど大手企業との数多くの取り引き実績があります 。 ■「顧客満足度No.1のソリューションカンパニー」をビジョンに掲げ、お客様や社会への貢献を目指しています 【当社の強み】 研修機関を保有し優秀なエンジニアを派遣。そのため多数大手企業との長い取引実績があります。 グループでも年商130億円の安定企業です◎ 【働く環境】 残業平均13時間/賞与2.6ヶ月分/年間休日124日・育休取得実績100%と 働きやすい環境がそろっています 【フォロー体制が充実】 案件開始後、ご自身の描くキャリアとマッチしているかの面談を月1回設定し ひとりひとりへのフォローを充実させています。 従業員数250名と経営の手の届く範囲の従業員規模のため、社長との面談も実施可能です。

給与について

【昇給】 年1回(4月) 2025年4月平均昇給額:10,003円/最大で30,000円の実績あり 【賞与】 賞与:年2回(7月、12月) 昨年度賞与実績:計2.6ヶ月 【諸手当】 通勤手当(会社規定に基づき支給/上限5万円)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 【試用期間】 有/3ヶ月 変更無

昨年度賞与実績

3ヶ月分

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
124日
勤務時間
08:30〜17:30

休暇制度

有給休暇夏季休暇年末年始休暇特別休暇慶弔休暇産休・育休介護休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給住宅手当健康診断家族手当役職手当社会保険完備社宅・寮退職金制度

勤務地

神奈川 プロジェクトに準ずる
勤務地① 各プロジェクト先 神奈川県 藤沢市 (通勤圏内など希望を考慮する) 勤務地② 各プロジェクト先 神奈川県 厚木市 (通勤圏内など希望を考慮する)