株式会社ダイサン301 ~ 500名
【オープン系エンジニア】案件相談可50周年を迎えた上場企業安定基盤×新規事業への挑戦/年休123日/平均残業5h
バックエンドエンジニア 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
450〜650万円 【給与補足】
■年俸額:4,500,000円~6,500,000円
■月額:380,000円~550,000円
└基本給:380,000円~550,000円
※月額は年俸を12分割して支給
【その他補足】
■昇給:毎年7月(個人評価による)
※IT人財向け評価制度あり
■試用期間:3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
仕事内容・ミッション
≪プロジェクト多数◇案件相談可≫
JavaやVB .NET等のオープン系言語を使用した業務システム開発を中心に、希望する分野において、
ご自身の得意分野やスキルを伸ばせる案件をお任せします!
【業務詳細】
エンジニア一人ひとりの要望、スキルをヒアリングして、最適なプロジェクトにアサインします!
定期的な面談を実施し、業務上困っていることや今後目指したいキャリアをフォローする体制も万全です。
【案件例】
・大手通信キャリア向けアプリ開発:仕様書作成、開発、データ集計
・足場施工管理システムの開発支援:設計、開発、テスト など
※業務内容の変更範囲:会社の指定する業務
【入社後のステップ】
◎入社後、しばらくはSESの案件に入り、最新の技術や他社での開発ノウハウを身に付けて頂きます。
⇩
◎自社に戻って自社事業の開発に携わる事も可能です。もちろん、社外でスキルを磨きたい方も大歓迎です。ご自身のキャリアや志向に合わせて選べる耐性を取っています。
【現状の割合と今後のビジョン】
現状の割合:SES(客先常駐9割)
今後の展開:更なる自社開発や受託開発の割合を増やしていく方針であり、その立ち上げフェーズとなります。
アピールポイント
⭐ここが魅力!PRポイント⭐
◎SESと自社内開発(建設DX)の両方に携われる
単なるソフトウェア会社ではなく、自社事業を持つ企業だからこそ叶うハイブリッドな働き方が最大の強みです。
【特色】
建設人材の人手不足解消のためデジタルを融合した建設DX にも積極的に取り組み
建設業界の未来を一緒に創り上げる仲間を募集しています。
デジタル事業部は立ち上げから日が浅く、SESや開発支援に加え、自社内でのシステム内製化やR&Dなどの社内プロジェクトも活発に行われており、エンジニアとして幅広いキャリアを形成できる環境です。
私たちの行動模範には「Creative(創造)」と「Challenge(挑戦)」があり、変化に柔軟でチャレンジ精神を持ったメンバーと共に、新しい事業を成長させていくやりがいがあります。
【事業の魅力】
・建設DXを推進し、業界の効率化と生産性向上に貢献
・業界の課題に即したサービスを開発し、新たな価値を創出
【当社で働く魅力・メリット】
・単に業務を遂行するだけでなく、会社と共に自分も成長できる環境です。
・多様なプロジェクト、新事業の立ち上げには積極的に関与し、アイデアを形にできる環境があります。
・社員一人ひとりの成長に寄り添う階層別研修、イーラーニング、上司との日頃の考えや課題について気軽に話せる1on1ミーティングを導入しています
・月1回事業部会にて帰社日設定、座談会などの技術的な悩みや情報交換、定期的な交流機会あり
【将来のキャリアパス】
システム内製化やR&D等の社内プロジェクト、自社プロダクトの企画も活発に行っております。
テックリード・フルスタックエンジニア・PM・PMOなど、エンジニアとして幅広いキャリア形成ができる環境です。
給与について
【給与補足】
■年俸額:4,500,000円~6,500,000円
■月額:380,000円~550,000円
└基本給:380,000円~550,000円
※月額は年俸を12分割して支給
【その他補足】
■昇給:毎年7月(個人評価による)
※IT人財向け評価制度あり
■試用期間:3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)