採用支援サービスのフィールドセールス／提案型法人営業

【募集背景】 急成長中のHRベンチャーとして、エン・ジャパンへのグループインを契機にさらに事業拡大フェーズへ突入。法人営業経験を活かし、より深く顧客と向き合いたい方を増員募集します。 【仕事内容】 法人営業経験を活かし、企業の採用課題に本質的に向き合う営業ポジションです。 単なる“売る営業”ではなく、「課題を見つけ、共に解決していく」提案型営業にチャレンジできます。 ■フィールドセールス（提案〜受注） オンライン商談にて、経営層〜人事担当者まで幅広く採用課題をヒアリング 顧客ごとに異なる課題に応じて、スカウト媒体の選定や活用方法、ペルソナ設計などを含むソリューション提案を実施 提案資料の作成からプラン設計・見積・クロージングまで一貫して担当 パッケージ型ではなく、“顧客の成功”をゴールにしたカスタマイズ型の提案が中心です ■志向に応じて挑戦できる領域 新入社員や成長意欲のある育成・オンボーディング設計 市場調査や競合分析をもとにした事業戦略・予算策定 新規事業の立ち上げや、既存サービスの改善プロジェクトのリード 営業職としての実力だけでなく、戦略設計・組織開発・サービス構築など、幅広いテーマに関わることができる環境です。

■必須条件 法人営業経験者 ※営業やコンサル、Saasカスタマーサクセス

学歴不問

【この求人の魅力】 ◆1. 給与・働き方・評価体制の納得感 人材業界の中でも基本給が高めの水準 フレックス＆週2回リモートOK／土日祝休み・時間外対応もほとんどなし 明確な人事評価制度により、昇給・昇格機会は年2回（実績3.1％） ◆2. 提案力・成長スピードを圧倒的に高められる 月60〜80件の商談で、短期間に豊富な顧客接点と提案経験を積める 提案先はコンサルBIG4、ITメガベンチャー、最大手広告代理店などエンタープライズが中心 経営層への提案スキルや、採用の構造理解に基づいた課題解決力が磨かれる ◆3. 採用に深く入り込める「提案型営業」 スカウト設計・媒体運用・候補者ターゲティングなど、戦略～運用まで一気通貫で支援 DR（ダイレクトリクルーティング）市場の成長性も高く、長期的に活用されるノウハウを獲得できる 顧客の「採用成功＝事業成功」への貢献実感を得やすい仕事です ◆4. HR領域でのキャリアの広がり DR知見を活かして、人事・採用マーケ・HR系SaaS・経営企画など幅広いキャリアが描ける エン・ジャパンとのグループシナジーにより、提案できる商材が拡大し、より包括的な支援も可能に ◆5. 経営に近い視座と、裁量を持った働き方 事業戦略やサービス設計など、営業の枠を超えたプロジェクトにも関与可能 ブランドに頼らず、「個人の提案力」で価値を届ける営業が身につく 新規事業立ち上げや社内横断プロジェクトなど、実力に応じた抜擢もあり

●試用期間あり：入社から3か月 ●月給は固定残業代を含む ※固定残業時間は25時間／月、超過分については別途支給 ●役職手当・特別手当別途 ●昇給年2回 ●昇給率3.1%（2024年度実績）

３ヶ月分

新宿区西新宿六丁目5番1号　新宿アイランドタワー36階 【最寄り】丸の内線　西新宿駅