企業・求職者の双方を支援する人材コンサルタント（両面営業）

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ?人材コンサルタント（両面営業）? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業と求職者、双方の想いに寄り添い、 最適なマッチングを支援する両面型のキャリアコンサルタント職です。 採用課題のヒアリングから人選、選考サポート、内定後のフォローまで、 信頼関係を築きながら双方の意思決定を支えていきます。 「中途転職支援」と「新卒キャリア支援」の2領域を展開しており、 いずれも人と企業の“人生の転機”に深く関わる、社会貢献性とやりがいの大きい仕事です。 ご経験や適性に応じて、いずれかの領域に配属となります。 【主な業務内容】 〇企業への採用支援（RA業務｜中途・新卒共通） ・クライアント企業への電話、訪問アプローチ ・求人状況や求める人物像、採用課題などのヒアリング ・候補者の紹介～内定までのサポート ✦ː────────✦ː────────✦ː────────ː✦ 〇求職者へのキャリア支援（CA業務｜中途） ・電話による求職者へのアプローチ ・キャリア形成面談 ・求人紹介 ・面接対策等の選考サポート ・内定後、入社後のフォロー 〇求職者へのキャリア支援（CA業務｜新卒） ・電話による求職者へのアプローチ ・目指したいキャリアや希望条件をヒアリング ・自己分析の支援や、適性に応じた業界・企業の提案 ・ES添削、面接対策、マナー研修などの選考サポート ・内定承諾後、入社後のフォロー

?大卒以上 ?転職回数は3回まで（弊社で4社目が上限） ※第二新卒の場合は条件なし ＼ 　以下の人物像に当てはまる方を特に歓迎します　／ ・過去に「誰にも負けない」と言える努力や挑戦をしてきた経験のある方 ・自らの行動に責任を持ち、「自責思考」で物事を考えられる方 ・高い成長意欲を持ち、将来に向けた明確なビジョンをお持ちの方 ・スポーツを通じて、チームワークや目標達成の大切さを学ばれた方

大卒以上

━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ?スタートアップならではの成長環境? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は人材紹介という枠にとらわれず、 個人の成長と挑戦を軸に多角的なキャリア支援を展開する企業です。 既存の常識にとらわれず、 常に新しいビジネスチャンスを追求し、変化をチャンスと捉える柔軟な発想力を大切にしています。 成長意欲のある方でも裁量の大きなプロジェクトに関わることができ、 年齢やポジションに関係なく実力で評価される文化が根付いています。 「誰かの挑戦を支える」だけでなく、「自分自身も挑戦できる」そんな環境を求める人に、最適な環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　?頑張りが正当に評価される仕組み? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 単月・半期ごとに評価の機会があり、 個人の成果はもちろん、チームとしての貢献や行動プロセスも含めて丁寧に評価します。 キャリアアップも「メンバー → 主任 → 課長 → 部長 → 本部長」と明確です。 1グレード上がると月給2万～4万円が加算され、 最大2グレードの飛び級（月給4万～6万円アップ）の実績もございます。 昇格で年収が100万円単位で上がることも珍しくありません。 管理職であってもインセンティブを得られる仕組みが整っているため、 マネジメントに進んでもモチベーションを維持しながらキャリアアップが可能です。 役職・年次を問わず「頑張った分だけしっかり評価される」環境が、挑戦する社員を後押ししています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ?メリハリのある働き方ができる? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年間休日は128日✨ お子さんの送り迎えなどにも柔軟に対応できるテレワーク制度もあります。 社員の生活を尊重する柔軟な働き方が可能です。 子育て中の社員も多数在籍し、ライフステージを問わず長く働くことができます。

※固定残業代（40時間）が、上記月給に含まれています ※超過した場合、超過した時間分の時間外手当を別途支給いたします ※試用期間3か月：条件の変更なし 【昇給】 年2回（6月、12月） 【賞与】 年2回（6月、12月） 【諸手当】 ・交通費全額支給 ・役職手当

本社／東京都文京区湯島3-24-11　湯島北東ビル8階B ※東京都中央区日本橋久松町10-6 THE CROSS 日本橋人形町5階 （2026年8月に本社移転予定） ※転居を伴う転勤はありません。 《アクセス》 本社 ・東京メトロ千代田線「湯島駅」より徒歩1分 ・JR山手線・京浜東北線「御徒町駅」より徒歩7分 ※本社移転後 ・都営浅草線「東日本橋駅」より徒歩4分 ・都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩4分