彌生ヂーゼル工業株式会社31 ~ 50名
大型自動車の修理・分解整備マネジメントを担う現場管理職候補
技能工（整備・メカニック） 正社員
500〜750万円 【給与補足】
※固定残業代：なし
【その他補足】
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7・12月）
■試用期間：3か月（試用・研修期間の条件：本採用と同じ）
※試用期間は時給制となります。
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 創業80年の安定基盤のもと、管理職候補として腰を据えて働ける
- 残業月15時間以内で年間休日114日と、働き方のバランスが取りやすい
- 資格手当あり・賞与ありで、スキルや成果が収入に反映されやすい
こんな人におすすめ
- 大型車整備の実務経験を活かしてマネジメントへステップアップしたい方
- 整備士2級以上の資格を持ち、現場をまとめる役割に挑戦したい方
- 健康・ハラスメント対策が整った職場環境を重視する方
応募前に知っておきたい点
- 土日休みではなく平日休みの週休2日制のため、曜日の希望がある方は要確認
- 勤務地は東京・江戸川区固定で、業務内容の変更範囲なしとされている
- マネジメント職候補のため、整備の実務だけでなく管理業務も求められる
仕事内容・ミッション
～大型自動車の整備士～
大型自動車の修理 分解・整備のマネージメントお任せいたします。
大型車整備の経験がある方を歓迎します。
※業務内容の変更の範囲：なし
応募時の必須条件
◆要普通自動車運転免許
◆大型自動車運転免許尚可
◆自動車整備士2級以上
アピールポイント
・・・・・・・・・
★資格手当あり
★福利厚生充実
★残業月15時間以内
★年間休日114日
・・・・・・・・・
【仕事に取組みやすい良い環境です】
＜ 健康経営優良法人2023 ブライト500 ＞
江戸川区で唯一選ばれました！！
健康経営優良法人認定制度とは？
特に優良な健康経営を実践している企業を従業員や求職者、関係企業や金融機関などから社会的な評価を受け、
日本健康会議が認定する顕彰制度です。
「ストレスチェック」
「メンタルヘルス」
「パワハラ講習」など
仕事をするにあたる問題に対してもしっかり対応しています。
従業員みなさんが、仕事をしやすい環境づくりを行っています。
給与について
【給与補足】
※固定残業代：なし
【その他補足】
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7・12月）
■試用期間：3か月（試用・研修期間の条件：本採用と同じ）
※試用期間は時給制となります。
休日・休暇／勤務時間
- 休日
- 週休2日（土日以外）
- 年間休日
- 114日
- 勤務時間
- 08:30〜17:00
福利厚生・諸手当
交通費支給家族手当役職手当社会保険完備資格手当退職金制度
勤務地
東京 江戸川区
【本社】
住所：東京都江戸川区臨海町臨海町4-3-1（葛西トラックターミナル内）
アクセス：臨海町四丁目バス停から徒歩5分
葛西臨海公園駅から徒歩15分