永井建設株式会社31 ~ 50名
官公庁の道路・護岸・橋梁・下水道工事を担う土木施工管理
土木施工管理 正社員
420〜600万円 【賃金内訳】
月額(基本給):220,000円~290,000円
固定残業手当/月:80,000円~110,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
【月給】
300,000円~400,000円(一律手当を含む)
【昇給有無】
有(年1回)
【給与補足】
※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。
※上記年収は家族手当・社内勉強会、社内委員会費用含む。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【雇用形態補足】
期間の定め:無
【試用期間】
2ヶ月
アピールポイント
【休日・出張の有無について】
代休については当月もしくは翌月に取得頂くよう推進しています。
GWやお盆の連休とあわせて、10連休をとる社員もいます。
3年前は代休取得率が5%程度でしたが、「休まない事は悪い事」という雰囲気をつくり、現在は代休取得率90%程です。
また、当社は地域密着で案件を受注していることから原則自宅より通える現場になります。そのため出張は御座いません。
【当社について】
創業明治10年と歴史が古く、着実に、堅実に建設事業に携わってきました。
従来からの公共土木工事に加え、民間土木工事、住宅建築、施設建築に力を入れ、
総合建設会社としてさらなる成長を目指しています。
当社の経営ビジョンは「日本一、安心して仕事を任せてもらえる建設会社になる」を掲げ、
何千万円、何億円の建設工事を当社に任せてくれるお客様に「この会社になら安心して仕事を任せられる」と
喜んでいただける会社を目指し、人材育成にも力を入れています。
給与について
【賃金内訳】
月額(基本給):220,000円~290,000円
固定残業手当/月:80,000円~110,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
【月給】
300,000円~400,000円(一律手当を含む)
【昇給有無】
有(年1回)
【給与補足】
※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。
※上記年収は家族手当・社内勉強会、社内委員会費用含む。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【雇用形態補足】
期間の定め:無
【試用期間】
2ヶ月