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株式会社PRIMECHANGE51 ~ 100名

有名ブランドホテルの清掃現場をチームで管理する現場責任者候補

警備・清掃 正社員
264〜420万円 ・考課制度:年2回 ・賞与:あり(業績に応じる)
この求人の特徴
未経験から現場リーダーを目指せる
年4回昇給・昇進審査のチャンス
博多・新規事業所でゼロから構築
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 首都圏25ホテル・500名超の実績を持つ成長中ベンチャーで、2025年さらに8ホテル追加予定
  • 現場責任者として採用・教育・品質管理まで幅広く担え、マネジメントスキルが早期に身につく
  • 年4回の評価サイクルで成果が昇給・昇進に直結し、役員・子会社社長も視野に入るキャリアパス

こんな人におすすめ

  • チームの成果を自分事として喜べる方や、人と積極的にコミュニケーションを取るのが得意な方
  • 清掃未経験でもOK。研修でゼロから学びながら、早期にリーダーポジションを目指したい方
  • 現場改善や仕組みづくりに自ら取り組み、マネジメントスキルを着実に伸ばしたい方

応募前に知っておきたい点

  • シフト制・年間休日110日のため、土日祝を含む変動シフトへの対応が必要
  • まず清掃実務を一通り習得してからリーダー業務へ移行するため、最初は現場作業が中心になる
  • 現場の合否判断・スタッフ指導など責任の重い業務を比較的早期から担うため、自律的な行動が求められる

仕事内容・ミッション

今回募集するポジションは、有名ブランドホテルの清掃現場責任者です! 私たちは、ホテル清掃を通じて、ホテルの魅力を最大限に引き出す「ホテルのトップスタイリスト」を目指しています。「綺麗」だけでなく、「ここにまた泊まりたい!」と思わせるようなホテルを作り上げることが私たちの使命です。 ホテル清掃の現場を支える司令塔としての役割を担っていただきチームマネジメントをお願いします! 【業務の詳細】 ◾️ホテル側と打ち合わせ 朝にお部屋の指示書を受け取り、本日どのようなお部屋を作っていくかを話し合います。 また毎月の稼働やお客様の不満をどう改善をしていくのか、 お客様がもっと快適に過ごせる部屋をどう作っていくのかを話し合っていきます。 ◾️業務スケジュールの管理 スタッフの配置やシフト管理を正確に行い、清掃時間に遅れが出ないような調整をして頂きます。 ◾️アルバイトの採用面接 基本的にアルバイトの方の合否に関しては、現場の責任者の方で決定して頂きます。 ◾️スタッフへの業務指導、教育 新入社員やアルバイトスタッフの教育担当になり、一人前になれるよう丁寧に指導して頂きます。 ◾️清掃後のクオリティチェック アルバイトさんが清掃して頂いた部屋に入り、最終的にそのお部屋にお客様をお通ししていいかを判断して頂きます。 これらに加えて、サービスの質向上やスタッフのモチベーション管理もお任せします。 まずは一通りの清掃・ルームメイクを学んでいただきますが、その後は現場を任されるリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています! 「リーダー」としてのポジションへの挑戦に最初は不安な部分もあるかもしれませんが、弊社では経験者・未経験に関わらず、現場でしっかりと活躍できるよう、研修を一つ一つ丁寧にサポートいたします! 【ポイント】 2018年にアパホテルさんとの取引からスタートした私たち。 今では首都圏を中心に25のホテルで、500名を超えるアルバイトスタッフとともに、""最高の滞在体験""を提供しています。そして2025年、新たに8つのホテルとの取引が決定! 【こんな方をお待ちしています!】 ・チームでの成功を喜べる方 ・マネジメントスキルを向上させたい方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・自分の手で現場を改善し、成長させる達成感を味わいたい方 【働きやすい環境もご用意!】 ・業務が早く終われば、そのまま帰宅OK!(もちろん直行直帰可能) ・困ったときはすぐに先輩社員に相談できる環境です。

募集背景

更なる組織強化新規部署立ち上げ

応募時の必須条件

・素直な方 ・短期間でのキャリアアップを目指して行きたい方 ・若いうちから管理職/マネジメント部門に挑戦してみたい方 ・コミュ二ケーション能力がある方

求める学歴

学歴不問

アピールポイント

【募集背景】 当社のさらなる成長を目指し、新たな視点やアイデアを持った人材を募集しています。 【キャリアパス】 ■スピード感を持ってキャリアアップできる環境  マネージャーから役員まで、実績に応じて迅速に昇進するチャンスがある会社です。  新規事業の立ち上げや大規模プロジェクトのリーダー、 将来的に子会社の社長業務等を経験する機会もご用意したいと考えています。 誰にでも平等にチャンスがあり、成果を上げればしっかりと評価される環境です。 弊社のエリアマネージャーやマネージャーは、様々なバッククラウンドを持っています。 ■充実した研修制度とキャリアアップの機会  ・新人研修やスキルアップのための研修が充実しています。  ・個々の成長をサポートし、キャリアアップの機会を豊富に提供しています。 「海外展開で参加したいです!」「独立していく道を考えています。」 などの声を大切にし、目指したい目標に向けてのサポートに取り組んでおります。

給与について

・考課制度:年2回 ・賞与:あり(業績に応じる)

休日・休暇/勤務時間

休日
シフト制
年間休日
110日
勤務時間
08:00〜17:00

休暇制度

有給休暇慶弔休暇産休・育休

福利厚生・諸手当

交通費支給役職手当社会保険完備資格取得制度

勤務地

福岡 福岡市博多区
博多/福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目1-1 ※直行直帰OK