コロネット株式会社101 ~ 300名
ハイブランドアパレル専門商社のIT運用支援・将来の管理職候補社内SE
情報システム・社内SE 土日祝休み 契約社員
360〜600万円 【残業手当】
無
【給与補足】
■昇給:有(~50,000円 ※前年度実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【契約期間】
1年0ヶ月
【雇用形態補足】
管理監督者
期間の定め:有
正社員としての登用も可能ですが、年収等条件の自由度は契約社員の方が高い可能性がございます。
【試用期間】
3ヶ月
試用期間中の労働条件同一
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- EMILIO PUCCIなど国際的なハイブランドを扱う事業環境でIT推進に携われる
- 伊藤忠グループ傘下で経営基盤が安定しており、健康経営にも積極的に取り組む
- 土日祝休み・年間休日118日で、ワークライフバランスを保ちやすい環境
こんな人におすすめ
- ITサポート経験を活かして、会社全体を支える仕事がしたい方
- 将来的にマネジメント・管理職へのキャリアパスを描いている方
- ファッション・ブランドビジネスに関心があり、専門商社で働きたい方
応募前に知っておきたい点
- 雇用形態は契約社員のため、正社員登用の有無や条件は応募時に必ず確認を
- IT推進加速を期待されており、即戦力として幅広い対応が求められる可能性がある
- 仕事内容の詳細な技術要件が非公開のため、面接で業務範囲をしっかり確認することを推奨
仕事内容・ミッション
【仕事内容】
EMILIO PUCCI(エミリオ・プッチ)・forte_forte(フォルテ フォルテ)・CIVIDINI(チビディーニ)など
30種類以上の様々なハイブランドを展開している当社にて、会社全体のIT運用支援業務をお任せいたします。
IT推進のスピード感を加速していく必要があるため、この度募集することとなりました。
将来の管理職候補としてご活躍いただきます。
全従業員のサポート役としてマネジメント業務などもお任せしていく予定です。
※変更の範囲:会社の定める業務
応募時の必須条件
【応募条件】
・ITサポートの業務経験者
アピールポイント
【当社について】
当社は、1954年に創業しインポータ―として海外ブランドを展開してまいりました。
創業70周年を迎える本年、改めて「世界の最高級品を消費者に」という創業精神に立ち返るとともに、
高度な専門性を持つナビゲーターとして世界中の人に多種多様なブランドをお届けしたいと考えております。
インポーターからナビゲーターへ、伊藤忠グループの企業理念である「三方よし」のもと、さらなる変革を進めていく
ことにより「キラリと光る会社」を目指しファッションビジネスに貢献していきたいと思っております。
また環境問題や働きやすい職場環境の構築を目指し、サステナビリティやコンプライアンス研修の実施、
社員の健康づくりに取り組み、2023年10月に健康保険組合連合会 東京連合会より、健康優良企業「銀の認定」の認定を
受けました。
さらなる健康経営の推進と多様性を認め合い、能力を最大限発揮して活躍できる職場環境の整備に取り組んでまいります。
給与について
【残業手当】
無
【給与補足】
■昇給:有(~50,000円 ※前年度実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【契約期間】
1年0ヶ月
【雇用形態補足】
管理監督者
期間の定め:有
正社員としての登用も可能ですが、年収等条件の自由度は契約社員の方が高い可能性がございます。
【試用期間】
3ヶ月
試用期間中の労働条件同一
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- 土日祝休み
- 年間休日
- 118日
- 勤務時間
- 09:30〜18:00
休暇制度
有給休暇産休・育休特別休暇慶弔休暇年末年始休暇介護休暇
福利厚生・諸手当
交通費支給健康診断役職手当社会保険完備社員割引制度資格取得制度
勤務地
東京 港区
本社
東京都港区赤坂8-5-26 住友不動産青山ビル西館4F
勤務地最寄駅:青山一丁目駅