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株式会社ゴーレム31 ~ 50名

プロジェクトマネージャー|エンタープライズ導入・個別開発を完遂する

PM・PL(Web・オープン系) 土日祝休み 正社員
500〜800万円 【給与補足】 みなし残業45時間/月(10万7900円~17万2700円) ■昇給(年1回) ※試用期間6ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変更なし)
この求人の特徴
年収500〜800万円/正社員
建設業界特化SaaS×エンタープライズPM
計画からリリースまで一貫裁量
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 顧客・開発・外部パートナーを横断し、複雑な依存関係や変更管理を一手に担える
  • 計画からリリースまで一貫して推進し、成功パターンを社内標準に昇華できる
  • 代表と近い距離で働き、会社の動きを直接キャッチアップしながら業務を開始できる

こんな人におすすめ

  • SaaS・Web・ITシステムの導入または開発でPM・PL経験を持ち、複数関係者調整に慣れている方
  • スケジュール・課題・リスク・変更管理を体系的に回し、プロジェクトを完遂してきた方
  • 属人化の解消や標準化に関心があり、仕組みづくりまで積極的に携わりたい方

応募前に知っておきたい点

  • 建設業界特化のスタートアップのため、プロセスや体制が整備途上の部分がある
  • 案件の大型化・並行化に対応する体制構築フェーズであり、高い自律性と柔軟な対応が求められる
  • 顧客環境に合わせたツール利用が発生するため、先方システムへの適応が必要になる場合がある

仕事内容・ミッション

▍事業内容/企業紹介 ゴーレムは、建設業界に蓄積されてきた見積・設計・施工・維持管理などのデータと、実務の中で培われてきた判断基準を構造化し、企業の業務効率化や意思決定を支援する建設業界特化型のデータプラットフォームを開発しています。 建設業界では、企業・プロジェクトごとに業務、データ、管理方法が異なり、重要な情報がExcelやPDF、担当者の経験に分散しています。ゴーレムでは、こうした非構造・属人的な情報をデータとして扱える状態へ変換し、CO2排出量の算定をはじめ、見積・購買・業務分析など複数のテーマへ展開しています。 ▍ポジションのミッション(募集背景) 顧客案件の大型化・並行化に伴い、課題・要件の整理と、合意後の実行管理を一つの役割へ集約すると、意思決定と進行の双方が不安定になります。上流の合意形成と実行管理を分け、手戻りと属人化を減らす体制が必要です。 今回募集するのは、エンタープライズ向けプロダクト導入・個別開発の計画、体制、進捗、品質、リスク、予算を管理し合意成果を完遂するポジションです。具体的には、プロジェクト計画・WBS・マイルストーン・体制設計、進捗・品質・課題・リスク・依存・変更管理、顧客・開発・協力会社の会議体設計、見積・工数・予算・契約管理などを通じて、担当領域を前に進めます。 ▍仕事内容 プロジェクト計画・立ち上げ ● 合意済みの要件・スコープをもとに、WBS、マイルストーン、体制、成果物を設計 ● 顧客・社内・外部パートナーの役割分担と依存関係を整理 ● 品質・納期・予算上の前提と主要リスクを洗い出し、管理方法を設定 ● 会議体、報告方法、課題・変更管理ルールを整備 進捗・課題・リスク管理 ● 開発・導入タスクの進捗を把握し、遅延要因とクリティカルパスを管理 ● 課題・リスクを早期に把握し、対応案・影響範囲・意思決定期限を整理 ● 顧客側タスクや外部依存を含め、プロジェクト全体の進行を調整 ● 重要な論点を経営・責任者へエスカレーション 品質・変更管理 ● 要件変更・追加要望について、納期・コスト・品質への影響を整理 ● 受入条件、テスト、移行、リリース判定に必要なタスクを管理 ● 不具合・未完了事項を重要度別に整理し、リリース可否判断の材料を作成 顧客・社内コミュニケーション ● 顧客定例・社内定例を運営し、決定事項・未決事項・次アクションを管理 ● エンジニア、PdM、ITPM等と状況を共有し、判断が滞る論点を前に進める ● 完了後に振り返りを行い、次案件へ再利用できるプロジェクト運営方法へ改善 ▍開発体制 案件に応じた開発手法。GitHubでタスク管理、Slackでコミュニケーション。 ▍技術スタック GitHub、Slack。顧客側ツールは先方環境に合わせる。

募集背景

増員募集更なる組織強化

応募時の必須条件

● ITシステム、Webサービス、SaaS等の導入・開発プロジェクトにおけるPM/PL経験 ● スケジュール、課題、リスク、変更、依存関係を管理し、プロジェクトを完遂した経験 ● 顧客・開発チーム・協力会社など複数関係者の役割とタスクを調整した経験 ● 要件定義から開発、受入、リリースまでの工程を理解し、各フェーズを推進した経験 ● 遅延・品質・仕様変更等の問題を早期に把握し、対応方針を整理した経験

求める学歴

大卒以上

アピールポイント

<ご入社後の流れ> ▼入社後は代表から直接、会社の動きや「誰とどのように連携するか」など具体の動きをお話しします。  数日かけて企業文化や全体的な動き、方向性をキャッチアップしていただき、スムーズに業務を開始できるようサポートいたします。 ▼社内の幅広いポジション(エンジニアなど)と連携しながら、業務を進めていただきます。  各部門との協力を通じて、プロジェクトを円滑に推進し、効果的な成果を出せるように取り組んでいただきたいです。 ▍やりがい・魅力など ● エンタープライズ向けの導入・個別開発を、計画からリリースまで一貫して前に進められる ● 顧客・開発・外部パートナーを横断し、複雑な依存関係や変更を整理する経験を積める ● 案件の成功パターンを、プロジェクト運営の標準へ変えられる

給与について

【給与補足】 みなし残業45時間/月(10万7900円~17万2700円) ■昇給(年1回) ※試用期間6ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変更なし)

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
勤務時間
09:00〜18:00

休暇制度

夏季休暇年末年始休暇有給休暇慶弔休暇産休・育休特別休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給社会保険完備

勤務地

東京 千代田区
★リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施(現状、火・木出社) 【本社所在地】 〒102-0093 東京都千代田区平河町1丁目3-13 平河町フロントビル 4階 ※オフィス全面禁煙 アクセス:半蔵門駅2出口から徒歩約3分

勤務地について

★リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施(現状、火・木出社) 【本社所在地】 〒102-0093 東京都千代田区平河町1丁目3-13 平河町フロントビル 4階 ※オフィス全面禁煙 アクセス:半蔵門駅2出口から徒歩約3分

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