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大宝工業株式会社101 ~ 300名

プラスチック製品の組立監督・品質管理/組立スタッフ

工場作業 年間休日120日↑ 正社員
350〜500万円 ?昇給:年1回(8月) ?賞与:年2回(7月、12月)※平均3.5ヶ月分/年 ?試用期間:3か月
この求人の特徴
土日休み・年間休日120日
転勤なし/海外挑戦も選べるキャリア
段階的OJTで未経験から監督職へ
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 創業80年超・大手メーカーへの安定受注基盤で長期就業しやすい
  • 入社後3〜6か月のOJTで組立の基礎からマネジメントスキルまで習得できる
  • 転勤なしまたは海外赴任と自分のライフスタイルでキャリアを選択できる

こんな人におすすめ

  • 部品組立の実務経験を活かしてリーダー・監督職にステップアップしたい方
  • 地元(滋賀県)で腰を据えて安定したものづくりキャリアを築きたい方
  • チームで意見を出し合いながら現場改善に積極的に関わりたい方

応募前に知っておきたい点

  • 応募必須条件として何らかの部品組立業務の経験が求められる
  • 入社後しばらくは組付け・部材供給など現場作業からスタートするため即日管理職ではない
  • 勤務地は滋賀県湖南市の工場固定となるため、通勤経路の事前確認が必要

仕事内容・ミッション

▼業務内容 組立スタッフとして下記業務をご担当いただきます。 個々の習熟ペースを考慮しながら、約3か月~半年かけて じっくりと先輩社員のフォローのもと独り立ちを目指します。 基本業務から覚えていき、作業員への指導・管理などマネジメント力も磨いていただけます! ※未経験の方は、組立作業などの基礎業務から無理なく覚えていき、  プラスチック成形の基本知識を習得することろから始めていただきます! 【具体的には】   ●組立工程の監督業務  派遣スタッフが治具を使用し、組付け作業を行うので、  作業標準通りに作業できているか、品質に問題がないかなどの確認を行って頂きます。 ※入社後は各工程の組付け作業や部材供給業務に従事して頂き、組立工程の流れを理解してから  習熟度に応じて監督業務に移行して頂きます。 ▼働く上での魅力 【選べるキャリア!転勤無しもOK、海外挑戦もOK】 従業員の多様なニーズやライフスタイルに合わせて、様々なキャリア形成が可能です。 地元での勤務を希望する方には、転勤のストレス無しに家族や地域コミュニティとの深いつながりを持ちながら、 安定したキャリアを築くことができますし、一方で海外での挑戦を求める方には、 立候補頂ければ海外拠点への赴任のチャンスがあります。 【チャレンジを推奨する社風】 定期的に面談を実施し従業員からの意見を積極的に取り入れることで、現場環境や生産効率の改善に繋げています。 上司・同僚ともオープンなコミュニケーションが取れる為、風通しが良く働きやすい職場です。 また失敗を成功の基とする文化も根付いており、むしろその経験から学び、成長しようとする姿勢が評価される社風です。 チーム全体で失敗や成功を分かち合い、互いに支え合いながら成長していくことが最も大切だと考えています。 【安定した会社基盤】 当社製品はその品質の高さと安定した供給力から、数多くの大手メーカー様より長期的・継続的に発注いただいています。 また、国内のみならず海外展開にも注力しており、海外においても多種多様なプラスチック製品を供給している為、 安定した経営基盤を築けております。

募集背景

増員募集更なる組織強化

応募時の必須条件

【必須(MUST)】 ・何らかの部品における組立業務経験をお持ちの方

求める学歴

高卒以上

アピールポイント

大宝グループ[大宝工業(株)、大宝浜松(株)、タイロン(株)]は電器製品や自動車、空調設備、OA機器、住宅設備機器などに 欠かせないプラスチック製品を製造・加工しており、プラスチック加工業においては業界トップレベルに位置しております。 1937年の創業以来、80年以上にわたって日本を代表する大手メーカーの物作りを支え、安定成長を続けており、 近年ではパルプ射出成形技術の研究を進め、地球の環境に考慮したエコ技術・製品の実用化や開発にも注力しています。

給与について

?昇給:年1回(8月) ?賞与:年2回(7月、12月)※平均3.5ヶ月分/年 ?試用期間:3か月

昨年度賞与実績

4ヶ月分

休日・休暇/勤務時間

休日
土日休み
年間休日
120日
勤務時間
08:15〜17:20

休暇制度

年末年始休暇GW休暇夏季休暇有給休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断家族手当社会保険完備資格取得制度退職金制度

勤務地

滋賀 湖南市
滋賀県湖南市石部口3-5-1 転勤無し ・転勤希望の場合は適性をみて判断(希望者は海外工場への挑戦も可能!)