遠州鉄道株式会社1001 ~ 5000名
既存顧客への生命保険提案・定期訪問を担う生命保険営業職
ルートセールス・渉外・外商 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
440〜750万円 ※固定残業代:35,000円~等を含む/月(固定残業代の相当時間:20.0時間/月 )
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月) 2024年度実績4.7ヶ月
■試用期間:6ヶ月(変更有)
仕事内容・ミッション
アポイントを取得したお客様を訪問し、ご加入中の生命保険のご契約内容確認活動を通じて、
新たなご提案をしていただく仕事が中心です。
3人1組のチーム制の営業により、風通しの良い組織でメンバーと共に成長できる環境です。
・既存顧客への定期訪問・提案業務
・企業・従業員への保険相談・提案業務
【営業スタイル】
コールセンターによるアポイント取得のサポート環境も有り、飛び込み営業・人脈営業などはありません。
充実した教育体制で営業や保険知識を身に付けながら、
保険業界では珍しい「手厚い基本給」「3人1組のチーム制」により、安定した環境で周囲と協力しながら着実に営業スキルを高めることが可能です。
【担当エリア】
・静岡県内(西~中部):7割
・東海/関東/関西/四国/北陸他:3割
※月に1-2回、5日前後の出張対応あり
※社用車:1人1台貸与有り
※その他業務用携帯、PC、プリンターなどすべて貸与
※従事すべき業務変更の範囲(将来的な可能性含む):会社の定める範囲
【キャリアパス】
経験を積みながら、スタッフ→チーフ→リーダー→管理職とステップアップ。
スタッフとして営業能力を磨き、入社後3~4年で3名チームのチーフに昇格し、プレイングマネージャーとしてマネジメントも経験。
その後は営業所(東京、三島、静岡、名古屋、大阪)でのマネジメント経験や、本社での新人教育部門、コールセンターの管轄など幅広い成長環境を用意。
損害保険営業担当への異動可能性もあり、保険業のプロを目指すことができる環境です。
将来的には【遠鉄の保険】の中核を担う人材へのステップアップを期待します。
※営業所赴任は数年間のため、長期的には浜松にて私生活と両立しながらキャリアを築いていけます。