遠州鉄道株式会社1001 ~ 5000名
既存顧客への保険提案・定期訪問中心の保険営業職
ファイナンシャルプランナー 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
440〜750万円 ※固定残業代:35,000円~等を含む/月(固定残業代の相当時間:20.0時間/月 )
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月) 2024年度実績:4.7か月
■試用期間:6ヶ月(変更有)
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- コールセンターがアポを取得するため新規飛び込みや人脈頼みの営業が不要
- 手厚い基本給で収入が安定しやすく、チーム制で孤立しにくい職場環境
- スタッフ→チーフ→管理職と段階的に昇格でき、保険業のプロを目指せる
こんな人におすすめ
- 接客・販売・営業など顧客と向き合う経験を活かしたい方
- チームで協力しながら着実にスキルアップしたい方
- 地元・浜松を拠点に長期的にキャリアを築きたい方
応募前に知っておきたい点
- 月1〜2回・5日前後の出張があり、静岡県外(東海・関東・関西等)への泊まり対応が生じる
- 普通自動車免許(AT限定可)が必須のため、未取得の場合は入社前取得が必要
- 将来的に営業所赴任(東京・名古屋・大阪等)の可能性があり、数年単位の転勤を想定しておく必要がある
仕事内容・ミッション
アポイントを取得したお客様を訪問し、ご加入中の生命保険のご契約内容確認活動を通じて、
新たなご提案をしていただく仕事が中心です。
3人1組のチーム制の営業により、風通しの良い組織でメンバーと共に成長できる環境です。
・既存顧客への定期訪問・提案業務
・企業・従業員への保険相談・提案業務
【営業スタイル】
コールセンターによるアポイント取得のサポート環境も有り、飛び込み営業・人脈営業などはありません。
充実した教育体制で営業や保険知識を身に付けながら、
保険業界では珍しい「手厚い基本給」「3人1組のチーム制」により、安定した環境で周囲と協力しながら着実に営業スキルを高めることが可能です。
【担当エリア】
・静岡県内(西~中部):7割
・東海/関東/関西/四国/北陸他:3割
※月に1-2回、5日前後の出張対応あり
※社用車:1人1台貸与有り
※その他業務用携帯、PC、プリンターなどすべて貸与
※従事すべき業務変更の範囲(将来的な可能性含む):会社の定める範囲
【キャリアパス】
経験を積みながら、スタッフ→チーフ→リーダー→管理職とステップアップ。
スタッフとして営業能力を磨き、入社後3~4年で3名チームのチーフに昇格し、プレイングマネージャーとしてマネジメントも経験。
その後は営業所(東京、三島、静岡、名古屋、大阪)でのマネジメント経験や、本社での新人教育部門、コールセンターの管轄など幅広い成長環境を用意。
損害保険営業担当への異動可能性もあり、保険業のプロを目指すことができる環境です。
将来的には【遠鉄の保険】の中核を担う人材へのステップアップを期待します。
※営業所赴任は数年間のため、長期的には浜松にて私生活と両立しながらキャリアを築いていけます。
応募時の必須条件
【必須】
・営業、接客・販売等の顧客折衝経験をお持ちの方(個人・法人不問)
・第一種運転免許普通自動車(AT限定可)
アピールポイント
■遠州鉄道の保険総合職として保険事業(アフラック代理店として全国トップクラスの実績)に配属し、
将来的な保険事業の中核人材へ期待
■飛び込み営業無・安定した基本給・土日休など高い定着率を誇る安定環境
■遠鉄グループは、鉄道やバスなどの運輸事業を中心に培われてきた「信頼」を基に、
百貨店、食品スーパー、自動車販売、レジャーサービス、不動産、保険、介護等、地域の生活に密着した事業を展開する企業集団です。
■「安心・安全」を背景に、さらなる「信頼」の獲得に向け、
お客様や地域の皆様/従業員が「あってよかった」と感じる企業に なれるよう、たゆまぬ改善と改革を行っていきます。
給与について
※固定残業代:35,000円~等を含む/月(固定残業代の相当時間:20.0時間/月 )
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月) 2024年度実績:4.7か月
■試用期間:6ヶ月(変更有)
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- 土日祝休み
- 年間休日
- 120日
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
休暇制度
有給休暇産休・育休GW休暇夏季休暇年末年始休暇特別休暇介護休暇慶弔休暇
福利厚生・諸手当
交通費支給住宅手当健康診断家族手当持株会制度社会保険完備社員割引制度資格取得制度資格手当退職金制度
勤務地
静岡 浜松市中央区
【保険事業本部】
■住所:静岡県浜松市中央区鍛冶町319-28 遠鉄鍛冶町ビル4F
■アクセス: JR 東海道本線 浜松駅 徒歩7分