株式会社アセットジャパン10 ~ 30名
投資用不動産の紹介営業(フルリモート・フルフレックス)|フィールドセールス
フィールドセールス(個人向け) 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
600〜5000万円 【給与体系】①または②から選択可
①一般契約(研修期間) ※経験により3ヶ月〜1年程度
月給:300,000円+インセンティブ(約40万円/契約)
※月給内訳
・基本給:213,391円
・固定残業手当:86,609円(45時間分・超過分別途支給)
②プロフェッショナル契約(研修期間終了後)
月給:215,776円+インセンティブ(約100万円/契約)
※月給内訳
・基本給:215,776円
・固定残業手当:なし
【その他】
昇給:あり
試用期間:あり(3ヶ月)
※試用期間中の勤務条件変更:なし
仕事内容・ミッション
1契約2,000〜3,000万円前後の、自社で仕入れた投資用不動産を、紹介営業で販売いただきます。
顧客は資産形成を考える20〜50代のサラリーマン・公務員・医師の方などです。
リード獲得〜申込までを一貫してご担当いただきます。
紹介基盤が整えば、自分のペースで自由に動けます。
▶ 新規テレアポや飛び込みは一切なし。紹介のみ
▶ フルリモート・フルフレックス勤務可
▶ 服装・髪型自由。プロとして成果だけで評価
▶ 1件成約で約100万円のインセンティブ(粗利の40%)
アピールポイント
■ワンルームマンション投資は「詐欺まがい」—その疑念に、真正面から応えます。
お客様の利益を無視した営業が横行し、業界全体のイメージを損なっているのが実情です。
だからこそ、当社はこの業界で「真っ当な仕事」を貫くことに徹しています。
▶ 提案するのは、お客様の利益が明確にある物件のみ
▶ 購入後も定期面談を実施。「売って終わり」は一切なし
▶ その誠実さが口コミ・紹介を生み、メンバー全員が紹介のみで案件を回す体制に
「稼ぎながら、家族に堂々と胸を張れる仕事がしたい」
そういう思いを持つ方と、ぜひ一緒に働きたいです。
■毎年約130〜150%の成長率|2032年までに売上1,000億円企業という大きな目標への挑戦中
当社は毎年約130〜150%の成長を継続し、増収増益を実現しています。
前期(FY2025)の売上高は69.3億円、今期(FY2026)は90億円を目標に掲げ、現在も成長を加速させています。
この成果は、22名という少数精鋭の組織で実現しています。
この背景にあるのは、テレアポや飛び込みに依存しない「紹介中心の営業モデル」と、お客様の利益を最優先にした提案姿勢です。
短期的な売上ではなく信頼の蓄積を重視してきたことが、持続的な成長につながっています。
さらに私たちは、2032年に売上高1,000億円企業になるという目標を掲げています。
これは単なる規模の拡大ではなく、「不動産営業=誠実で信頼できる仕事」という業界の常識そのものを変える挑戦です。
現在はまさに、事業が大きくスケールしていく成長フェーズのど真ん中にあります。
このタイミングでジョインすることで、会社が10倍・100倍へと成長していく過程を当事者として経験できます。
この経験は、今後のキャリアにおいても長期的に価値を持つ資産になります。
■ 「自由を売る商人」が体現する、自由度の高い働き方
アセットジャパンの企業理念は「自由を売る商人」。
自由を売る私たち自身が、自由であるべきだと考えています。
▶ プロフェッショナル契約では、いつ仕事をし、いつ休み、どこで働くかを自分で決められます
▶ 優秀な人ほど自ら考え行動することで最大の成果を発揮できる環境
▶ 成果だけで評価される、実力主義の報酬体系(1件成約ごとに約100万円のインセンティブ)
給与について
【給与体系】①または②から選択可
①一般契約(研修期間) ※経験により3ヶ月〜1年程度
月給:300,000円+インセンティブ(約40万円/契約)
※月給内訳
・基本給:213,391円
・固定残業手当:86,609円(45時間分・超過分別途支給)
②プロフェッショナル契約(研修期間終了後)
月給:215,776円+インセンティブ(約100万円/契約)
※月給内訳
・基本給:215,776円
・固定残業手当:なし
【その他】
昇給:あり
試用期間:あり(3ヶ月)
※試用期間中の勤務条件変更:なし