株式会社ビットキー101 ~ 300名
不動産向けスマートロック導入支援・製品導入プロジェクトマネジメント職
パッケージ導入コンサルタント 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
750〜900万円 経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定
- 月給制(固定残業代含む)
※給与改訂は原則年2回
※評価制度の社内公開あり
試用期間:あり(6ヶ月)
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- レオパレス21・三井不動産など大手への導入実績があり、社会的インパクトの大きいプロジェクトを主担当として推進できる
- 製品フィードバックを開発部門へ直接届けられる立場で、プロダクト進化に貢献できる
- 累計資金調達300億円超・IPO準備中のフェーズで、事業成長を内側から体験できる
こんな人におすすめ
- 法人営業3年以上の経験を活かしつつ、PMとしてキャリアを広げたい方
- 顧客課題の解決にオーナーシップを持って取り組める方
- スピード感のある環境で新機能・業務改善サイクルに積極的に関わりたい方
応募前に知っておきたい点
- 顧客の多くがスマートロック初導入のため、丁寧な説明・合意形成に時間を要するケースがある
- 大型案件増加に伴い案件の複雑性が増しており、マルチタスク管理が求められる
- スタートアップのため制度・体制が整備途上の部分があり、自ら仕組みを作る姿勢が必要
仕事内容・ミッション
【業務内容】
セールスチームが受注したプロジェクト(案件)の進行・管理を行っていただきます。
最終的にはエンドユーザーである入居者満足を高めるために、製品機能のあるべき姿を開発部門にフィードバックし、製品の進化につなげる重要な役割を担っていただきます。
・不動産管理会社及びディベロッパーに対して、スマートロックやその周辺システムの設置導入支援の実施
・プロジェクト計画の策定
・プロジェクトの進捗管理、課題管理、品質管理
・顧客との折衝
・顧客の事業課題を解決するための提案活動
・アップセル機会の創出
顧客は法人として初めてのスマートロック導入になるケースがほとんどです。
従って不動産管理会社の担当者と共に、オーナー様の現状課題をヒアリングし、ビットキーのプロダクト導入によるメリットを丁寧に説明する責務も担っていただきます。
*具体的な事例
レオパレス21、スマートロックの導入で繁忙期3ヶ月の鍵受け渡し5万件超を削減
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000151.000040203.html
三井不動産レジデンシャルの「パークアクシス」新築・既築 計20棟に採用
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000121.000040203.html
大京アステージ・穴吹コミュニティに約54万戸に提供するマンション居住者サービスのプラットフォームとして採用
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000125.000040203.html
【変更の範囲】会社の定める業務全般
応募時の必須条件
【応募条件】
▼下記すべてを満たす方
・プロジェクト推進・管理のご経験
・顧客満足度向上に向けて尽力されてきた方
・カスタマーサクセス経験者
・法人営業経験3年以上(有形/無形問わず)
アピールポイント
【企業概要】
ビットキーは、暮らす街・働く街をより良くするために、最先端IoTプロダクトを活用したサービス提供を行っています。
スマートロック「bitlock」を中心に展開しており、「つなげよう。人は、もっと自由になれる」というミッションを実現するため、住む場所・働く場所のアップデートに加え、世の中の課題解決に向けて動いています!
【募集背景】
2018年創業の弊社は、累計資金調達額は300億円、従業員数は200名を超え、数年以内でのIPOを視野に入れながら、さらなる成長フェーズにあります。
今回募集しているhomehub事業部では、既存賃貸マンション・新築マンションを中心に暮らしの中でのキーレス化を進めています。スマートロックをはじめとし、入居者向けアプリひとつでマンションのエントランスから自宅のカギ、宅配ボックスの操作もでき、よりスマートな暮らしの体験を提供しています。
そういった中で大型案件の導入がこの1年で数倍になり、提供機能数も2倍以上になりました。そのため、受注案件の複雑性も増しています。
上記のような拡大に伴い、プロジェクトをリードしていく仲間を募集しています。
【このポジションの魅力】
・中長期的なDX推進のプロジェクトに対して、ご自身が主担当として裁量大きく、プロダクト導入・活用支援に当たることができます
・新機能開発や業務改善スピードが早く、担当顧客と二人三脚をして、理想実現を達成する充実感があります
・顧客に近い立場で、顧客の課題解決に寄与するソリューションを提供することが出来ます
例)物件の収益向上、DXによる業務効率化(鍵の受け渡し問題の解決等)、高セキュリティ化
給与について
経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定
- 月給制(固定残業代含む)
※給与改訂は原則年2回
※評価制度の社内公開あり
試用期間:あり(6ヶ月)
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- 土日祝休み
- 年間休日
- 124日
- 勤務時間
- 10:00〜19:00
休暇制度
夏季休暇年末年始休暇有給休暇慶弔休暇産休・育休介護休暇
福利厚生・諸手当
交通費支給健康診断社会保険完備社員割引制度
勤務地
東京 中央区
東京本社
〒104-0031
東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン9F
【変更の範囲】会社の定める事業所(リモートワークを行う場所含む)