株式会社アソシエ51 ~ 100名
【組み込みソフト開発】大阪・京都・兵庫・滋賀|組み込みソフトウエア開発/エンジニアの想いを大切にする会社運営で離職率1%未満
SE(制御・組み込み) 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
500〜700万円 <昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・賞与無(賞与は基本給に含みます。そのぶん、基本給が高く設定されているため、残業単価は高くなります)
・上記年収は15時間分の想定時間外労働手当を含み算出しています。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<試用期間>
6ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
仕事内容・ミッション
■仕事内容:
大手取引先にチーム常駐しての、組み込みソフトウェア開発業務をお任せします。
製品については車載、家電、飛行機、FA機器、発電所などで活用されている製品のソフトウェア開発を想定しています。
ECU(自動車に搭載されるコンピューター)などのシステムを開発や車載の組み込みソフトウエア開発に注力しています。
その他の案件例としては、カーナビの仕様変更の案件をいただき、C++等の言語によって、
ソフトの組み換えをしていただく業務などがございます。
ハード1台に対して、複数仕様のソフトを組み込むというニーズが増加している背景からソフト組み換えの業務を受注することが最も多いです。
【変更の範囲:会社の定める業務】
アピールポイント
■エンジニアのフォロー体制:
3か月に1回は同社担当者がお客様と話をし、派遣先のエンジニアの状況や働く環境をしっかりと確認しております。
本人が希望しないアサインや異動はしません。まずはエンジニアの意向や想いを聞くことを大切にしています。
常駐先のパターン例としては、スキルのある方に関しては、1人で新しい客先を希望することもできますし、
組み込み経験歴が浅い方や未経験の方に関しては、グループで常駐することもございます。
ベテラン層が多く在籍しているため、強固な技術力を身につけられます。
<アサイン例>
・2人ベテラン+新人
・4人ベテラン+新人
■特徴/魅力:
・離職率1%・・・個人それぞれの事情や価値観を大切に運営している組織体制が魅力です!
案件先の希望や、休日の取り方など個人と相談のうえ柔軟に制度運用をしています。
大手にはない小回りのきく運営が特徴です。
・不景気に負けない会社経営・・・きちんとした技術力こそがエンジニアの身を守ると考えているため、
エンジニアのスキル向上を念頭にしたアサインをしています。