株式会社新井組301 ~ 500名
トンネル・道路・橋梁など多様な土木工事の施工管理職
土木施工管理 年間休日120日↑土日祝休み 契約社員
450〜700万円 <契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
12か月経過後の4月より正社員登用有※希望者の正社員登用実績は100%です。
<試用期間>
3ヶ月
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■残業、休日手当(実績平均)を含んだ金額です。年齢やご経験を考慮します。
■賞与:年2回※契約社員の場合約2カ月、正社員の場合約4ヶ月(前年実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
アピールポイント
<働き方>
官公庁からの案件も多数であり、案件と時期にもよりますが4週8休も取得可能です。
平均残業時間は40時間程です。
■詳細:
同社で受注する工事案件は多様な工種となるので、これまでのご経験に沿った仕事もあれば、
新たに幅を広げる事の出来る案件もあるので、同社であれば施工技術者としての能力の向上が出来ます。
これまでも経営体質の改善・改革に取り組みながら、関西の名門ゼネコンとして培った高い技術力を武器に、
経営審査における土木一式工事項目においては高得点を維持し続けております。
■受賞歴(施工実績):一部抜粋
平成30年度国土交通省工事成績優秀企業 関東第1位、近畿第2位
・「(二)洗戎川水系 洗戎川排水機場設置工事(土木工)その1(兵庫県)/平成27年度さわやかな県土づくり賞(2015)/兵庫県
・蔦沢菅野地区トンネル工事/平成28年度さわやかな県土づくり賞(2016)/兵庫県備局(近畿)
・工事成績優秀企業(ゴールドカード)受賞 主要4地方整備局において4冠達成!<R1実績>(東北・関東・中部・近畿)
■会社の魅力:
同社のスローガンは、「創ing Tomorrow」。
つまり、建設事業を通じて新たな価値を創造し、社会に貢献することを目指しています。
具体的には、合理化や省力化が図れる新工法の実現や技術力の向上等を積極的に行っています。
また、阪神淡路大震災の被災地に本社があるゼネコンとして、震災復興での豊富な経験と実績を活かし、
マンションの建て替えや耐震補強など、ニーズに応じた幅広い技術力は多くの顧客から高い評価を得ています。