山陽精工株式会社101 ~ 300名
医療機器・光学機器の電気回路設計(要件定義から担当)/八王子の回路設計
回路(アナログ・デジタル) 正社員
300〜540万円 【給与補足】
■月額(基本給):250,000円~450,000円
※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします(応相談)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■残業手当:有
【その他補足】
■昇給:年1回
■賞与:年2回(業績やパフォーマンスにより支給)
■試用期間:3ヶ月
仕事内容・ミッション
【職務概要】
受託開発している光学機器や自社開発している医療機器の電気設計をお任せいたします。
要件定義から関わり、機械の動作を顧客要望に沿ってカスタマイズしていきます。
・電気回路設計
・電磁波対策など
※変更の範囲:会社が定める部門と業務
【製品例】
光学機器等の一般産業機器、自社高温観察装置/医療機器等を扱っています。
≪具体的には≫
・血流測定装置
・動脈硬化測定装置など医療機器(メイン)
・高温観察装置など産業機器
【入社後~目指せるキャリア~】
総務主導で導入教育を行った後、現場に配属されます。現場配属後は即戦力として、社外の関係者やハードの技術者と協働し、
自社開発製品のさらなる開発など設計部の主力としての活躍を期待しています。
【目標制度】
より良いキャリアを歩むために入社後に個人個人で目標を定めるなど納得感のあるキャリア形成を支援します。
実際、社内にはキャリアコンサルタントがおり、定期的に面談を実施し、一人ひとり納得感をもってキャリアプランを作成、
実現していける環境です。
社員一人ひとりの「ミッション・ステートメント」の取り組みで、人生の夢、仕事の夢の実現を応援しています。
給与について
【給与補足】
■月額(基本給):250,000円~450,000円
※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします(応相談)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■残業手当:有
【その他補足】
■昇給:年1回
■賞与:年2回(業績やパフォーマンスにより支給)
■試用期間:3ヶ月