株式会社ピアラ101 ~ 300名
運用型広告クリエイティブのPDCAを担うWebマーケター・制作ディレクター
Webプロデューサー・ディレクター 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
450〜750万円 ?昇給:あり(年2回)
?賞与:あり(年2回)※賞与分は3か月→年収では月額×15か月で試算
?試用期間:3か月間
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- Meta・TikTok等の主要媒体を横断した運用型広告クリエイティブを幅広く経験できる
- TVCM・CRM・インフルエンサーなど上流〜下流までキャリアを広げられる環境
- 業務拡大フェーズのため裁量を持って案件に取り組める
こんな人におすすめ
- 3C/4C分析など調査起点でクリエイティブを設計したい人
- CTR・CPA等の数値を見ながら制作物を継続改善したい人
- 営業・運用担当と連携しながらチームで成果を追いたい人
応募前に知っておきたい点
- 運用型広告の制作経験3年以上が必須のため、未経験・経験浅めの方は応募要件を満たさない
- 制作だけでなく数値管理・PDCA・他職種との連携まで責任を持つ業務範囲の広さがある
- クライアントは多業種にわたるため、商材ごとの調査・習熟コストが継続的に発生する
仕事内容・ミッション
EC系(化粧品、健康食品等のD2C企業)、店舗型(クリニック・サロンなど)や、
サービス系(人材・教育など)のクライアント企業様の、
主に運用型広告(Meta、LAP、YDA、GDN、Twitter、tiktok等)に必要なクリエイティブ(静止画バナー、動画バナー、記事LP、アンケートLP、本LP)の制作及び制作ディレクションをしていただきます。
制作及び制作ディレクションの前提として、
各クライアント様の商材・サービスの調査(競合調査、市場調査など)を行い、
ターゲットの選定、運用媒体の選定を元にしたクリエイティブのコンセプト(訴求軸)などの創出を行っていただきます。
またWeb広告運用後の各数値をみて、各制作物のPDCA(修正、改善)を繰り返していただきます。
※広告効果を向上させるために責任をもって自ら営業担当、運用担当と連携をとり業務を進行することが求められます。
【業務内容】
■商品・サービス調査(3C分析、4C分析、競合調査、市場調査、インタビュー調査等)
■調査結果からのターゲティング案、訴求案などコンセプト作成
■広告に必要なクリエイティブディレクション(クリエイティブメンバーへのインプット)
■実際のクリエイティブ制作(静止画バナー、動画バナー、記事LP、アンケートLP、本LP)
■広告配信後の各数値管理(CTR、CVR、MCPA、CPA等)
■配信結果からの各制作物のPDCA(修正・改善・拡大)
もともとディスプレイ広告と、記事広告で成長してきた企業のため、
幅広い広告運用やコンテンツ改善提案を経験することが可能です。
【キャリアパス】
ピアラとしてデジタルマーケだけではなくTVCMや新聞などのオフライン~Buzz・SNS・インフルエンサーマーケティング~CRM~インフラ周りまで一気通貫で網羅的に支援しており、それぞれに専門部署があるので、マーケの上流から下流まで経験することも可能です。
キャリアでは運用のスペシャリストを目指すことも、運用以外のソリューションを経験しマーケの上流や全体をコンサルするゼネラリストを目指すことも可能です。
応募時の必須条件
WEB広告(特に運用型広告)の制作経験3年以上
【必須スキル】
■Excel、Word、PowerPoint 等の基本的なPC操作
■メディア・事業主・代理店問わず、デジタル広告・マーケティング関連の経験
■標準レベルのコミュニケーションのレベルがあること
アピールポイント
【募集背景】
企業様のニーズが高く、業務拡大のため
【部門特徴】
WEB広告の中でも費用対効果の高い運用型広告を中心に各企業様の広告効果改善を行います。
広告運用改善に留まらず、CRM企画やサイトCVR改善企画の提案も可能で、
WEBビジネスで効果を上げていくための幅広い経験を積むことができます。
給与について
?昇給:あり(年2回)
?賞与:あり(年2回)※賞与分は3か月→年収では月額×15か月で試算
?試用期間:3か月間
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- 土日祝休み
- 年間休日
- 120日
- 勤務時間
- 10:00〜19:00
休暇制度
年末年始休暇夏季休暇有給休暇産休・育休特別休暇介護休暇
福利厚生・諸手当
交通費支給住宅手当役職手当持株会制度社会保険完備資格取得制度資格手当退職金制度
勤務地
東京 渋谷区
東京本社:
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー 13F