求職者の転職支援から法人開拓まで担うキャリアアドバイザー

基本はCA業務のみを担当いただく想定ですが、 ご経験やご志向、今後の組織拡大にてRA業務もお任せいたします。 ※RAは代表が兼任。 ▼求職者様向けの転職支援 ・初回面談:転職希望者(求職者様) と電話・Web・対面での面談 　(表面上の希望だけでなく、求職者様の本質的な転職の希望に沿ってお話をいたします。) 　(希望に沿って面接の同行もいたします。) ・求人紹介:求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策:書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート:面接フォローや入社までのサポート 　(入社がゴールではなく、その後のアフターフォローもします!) ▼法人向け営業 ・採用活動を行っている企業様へお電話やFAXで採用の状況をヒヤリング ・実際の候補者様をご紹介 ・面接日程や詳細の確認 (どういった人物像を求めているかなどミスマッチを事前に防ぎます!) ・内定後の給与交渉や入社日調整も行います ・入社後も定期的にご連絡

【必須要件】 ・何かしらの営業職 または 販売サービスなど対人折衝経験がある方。 　┗ 実務経験1年以上必須 【歓迎条件】 ・toB、toC問わず営業経験2年以上 ・人材紹介業にて1年以上経験

学歴不問

【募集背景】 2024年3月創業、6月から許認可取得し営業を開始し、2025年5月現在2期目に入りました。 まだまだ出来上がったばかりのため代表＋事業責任者一名の合計2名で営業中。 25年5月、第一四半期を終えた時点で、成約ベースでの年商と利益共に、昨年対比120％を突破し、 二期目年商見込みとしては昨対250％成長を見込んでおります。 今後は人材紹介事業での企業拡大、採用代行事業など幅広く事業展開を考えており、 当社従業員2人目、3人目のキャリアアドバイザーを採用することになりました。 【働き方】 勤務時間も11時出社と朝はゆっくり出社いただき、 面談が入りやすい夜にしっかり働くというメリハリがつきやすい勤務時間に設定しておりますので 残業が増えやすい人材業界の中、平均残業は20時間程度と働きやすい環境をご用意いたします。 当社従業員の実際の働き方モデルとして、 実残業15時間程度、平均歩合支給額60万円/月、見込み年収1100万円ほどとなっております。 給与に関しては後述の給与制度にて詳細を記載いたしますのでご確認ください。 出来たばかりの会社のため、裁量が大きく、自分で会社を作っていくことを体感できるなど、 非常に特殊な経験を詰めることが出来るかと思います。 代表、事業責任者とマンツーでスタートし、 結果次第で即部下やチームを抱えていただくことになりますので 仕事を楽しみたい方からの応募をお待ちしております。

■賞与回数：業績賞与 ■インセンティブ:：あり ※売り上げから媒体手数料や集客原価を引いた粗利から規定金額(自身の給与や経費等)を引いた 　利益額の40～60%を支給いたします。年間粗利を1500万円でインセンティブ約300万円支給いたします。

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