有名企業商材でBtoB課題解決提案／インサイドセールス（法人営業職）

【仕事内容】 「もっとお店(商品)を利用してほしい」企業様の悩みを解決する商材の提案営業 有名なメディア広告やシステム商材などを課題解決に向けて提案します ・代理店企業様(リクルート様、楽天様、SmartHR様などの多数プロジェクトあり)のご支援で マーケットシェアTOP3の営業活動 ・架電→アポ取得→商談のクロージングまで実施(※プロジェクトによりアポ取得のみの部署もあります。) ┗0から1を生み出す業務がメインです。 ・100件架電して1アポ取得が平均、商談の成約率は30％(※一部フィールド営業もあり) ・チーム制で動き、1チームおおよそ4～5名稼働、営業職なので、一人一人のKPI設定があります

〇経験・資格〇 ・不問 ┗在籍している従業員の8割以上が未経験・無資格から始めています。

高卒以上

【アピールポイント】 ・転職をせずに同じ会社(d-works）の中で様々な有名企業の商材を扱える ・未経験から法人営業にチャレンジできるチャンス ・ライフワークバランスがしっかりとれる環境で勤務できます。 〇キャリアビジョンモデル〇 ①まずは配属先の現場で2～3年業務 ②現場で稼働を続け、スキルと経験を磨いてその職種のスペシャリストを目指す。 ③現場での経験を活かして「人材コーディネーター」として後輩の育成ポジションへキャリアチェンジ。 ※他事業の人材コーディネーターとして、主任、係長へキャリアアップした実績もございます。 (現場での経験を他事業に活かして責任者候補へ) ④事業責任者へキャリアアップ

給与：月給制 ・月給(基本給 ＋出向手当 ＋業務手当)＋時間外労働手当＋通勤手当(月額3万円迄) ※基本給175,000円含む ※入社～現場配属前：206,000円の日割り ・昇給：あり ・賞与：なし ・試用期間：6か月間 ・半年毎に査定を実施 業務1年で30万円まで昇給したメンバーもいます ・基本給(出向手当込み)3年従事で関東28万円 〇給与補足〇 【大阪】 ・配属0か月目～：月給 210,000円 （基本給 175,000円＋出向手当 35,000円＋業務手当 0円）＋時間外労働手当＋通勤手当（上限30,000円） ・配属7か月目〜：月給 222,000 円 （基本給 175,000円＋出向手当 35,000円＋業務手当 12,000円）＋時間外労働⼿当＋通勤手当（上限30,000 円）

■関西■ 【大阪】 大阪市淀川区西中島/大阪市北区梅田/大阪市中央区北浜 ・就業場所変更の範囲（将来的な可能性含む）：基本的になし