株式会社第一冷暖房10名未満
官公庁案件9割・23区内中心の空調設備施工管理
空調設備施工管理 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
600〜800万円 <昇給有無>
有
<残業手当>
有
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中も処遇、保険加入などの条件に変更なし
<給与補足>
基本給は経験や能力に応じて変動があります。
賃金は当月末払いです。
■賞与:年2回計3か月分(前年度実績)
職務実績に基づいて昇給します。
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 足立区・東京都の官公庁案件中心で受注が安定しており、業績の波が小さい
- 1人1現場制・日中作業のみで急な呼び出しや休日出勤がほぼなくメリハリをつけて働ける
- DX推進で書類作業の負荷を軽減中。年収600〜800万円と処遇水準も高い
こんな人におすすめ
- 官公庁案件の規律ある環境で施工管理スキルをじっくり磨きたい方
- 転勤を避け東京都内で長期的に腰を据えて働きたい方
- 管工事施工管理技士の資格を持ち、少数精鋭チームで協力しながら動くのが好きな方
応募前に知っておきたい点
- 民間案件(ラーメン店等)の場合は都外現場になることがあるが年1回程度
- 少数精鋭のため一人ひとりの役割が比較的明確で、自律的に動く姿勢が求められる
- 現場は東京プロジェクト準拠のため、案件状況によって勤務地が変動する場合がある
仕事内容・ミッション
■業務内容
当社は空調設備・換気設備の施工を主力事業とし、計画・設計・工事・メンテナンスまで一貫したサービスを提供しています。本ポジションでは、施工管理業務を担当していただきます。
■詳細
建設現場において、電気・建築などの各業者と調整を行い、空調設備の施工管理を実施します。
・工程・品質・安全管理
・各業者との打ち合わせ・調整業務
・官公庁案件を中心とした空調設備工事の施工管理
■担当エリア・案件の特徴
足立区・東京都からの案件が多いため(昨年受注は9割が官公庁関連です)、23区内で収まることが大半です。民間のラーメン店などもお付き合いがあるため、その場合は都外が想定されますが、頻度は少なく年に1回あるかどうかのレベルです。
■働き方
官公庁関連の案件は日中作業のみで、1人1現場担当です。残業は少なく、急な呼び出しや休日出勤もほぼありません。人員の増強とDX化を推進しながら、業務負荷の改善に着手しているため、書類作成に時間がかかる心配もありません。実際に残業をほぼしない社員もおりますので、メリハリをつけて働くことが可能です。
応募時の必須条件
■必須条件:
・空調設備の現場もしくは、施工管理経験者(経験年数不問)
※第一線の現場で業務可能且つ経験者であれば、年齢不問
・管工事施行管理技士2級または1級
アピールポイント
▽官公庁案件が多数/安定感と働きやすさの両方が手に入ります
同社は、官公庁(特に足立区)の案件が大部分を占め、創業以来安定した業績を維持しています。実績と信頼の証である、特定建設業Aランク取得しており、学校や庁舎などの案件をはじめとして足立区とは信頼関係を築いています。リニューアルや改修需要が半永久的に発生することに加え、新築の案件もあるため、今後も安定的な業績が見込めます。
▽ 資格を生かした少数精鋭のチームで働ける職場
チームでの作業が基本となるため、個人にすべてが任されるわけではなく、協力して業務を進めます。資格と経験を生かし、風通しのよいアットホームな職場で効率よく働くことができます。
▽これまでの施工管理のご経験によって、入社時から代表や社員とタッグを組みOJTで研修しながら業務を開始しますので、経験の浅い方も安心して仕事に取り組むことができます。
給与について
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中も処遇、保険加入などの条件に変更なし
<給与補足>
基本給は経験や能力に応じて変動があります。
賃金は当月末払いです。
■賞与:年2回計3か月分(前年度実績)
職務実績に基づいて昇給します。
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- 土日祝休み
- 年間休日
- 129日
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
休暇制度
年末年始休暇夏季休暇有給休暇慶弔休暇産休・育休介護休暇
福利厚生・諸手当
交通費支給住宅手当健康診断家族手当社会保険完備資格取得制度
勤務地
東京 プロジェクトに準ずる
本社
住所:東京都足立区千住河原町21-10 ベルメゾンリモーネ403
勤務地最寄駅:京成本線/千住大橋駅