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株式会社トリプルスリー10 ~ 30名

飲食業界向け採用課題をヒアリング・提案するリクルーティングアドバイザー

フィールドセールス(法人向け) 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
400〜600万円
この求人の特徴
飲食業界の経営層と直接商談
採用〜経営課題まで幅広く提案
年収400〜600万・土日祝休み
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 社長など決裁権者と向き合い、経営視点のスキルが身につく
  • 採用支援にとどまらず新規事業立ち上げにも携われる
  • 設立4年・年商1.5倍成長中のスタートアップでコアメンバーとして活躍できる

こんな人におすすめ

  • BtoB営業・CSまたはコンサルティング経験3年以上を持つ人
  • 経営層と仕事をしながら自身のスキルを高めたい人
  • 裁量を持ちながら提案型の仕事に挑戦したい人

応募前に知っておきたい点

  • スタートアップのため制度・体制は発展途上であることが予想される
  • 外食産業特化のため、業界知識のキャッチアップが必要になる
  • 企業訪問を伴うフィールドセールスであり、外出頻度が高い働き方となる

仕事内容・ミッション

【トリプルスリーの採用コンサルティングとは】 飲食業界の1番の課題である採用領域のご支援をしていきます。 弊社内での役職名はリクルーティングアドバイザー(RA)と定義しております。 採用における課題をヒアリング/想定し、具体的なソリューションの提案・実行まで行います。 【具体的な業務例】 09:00 出社・朝礼、打ち合わせ 10:00 資料作成、アポ連絡etc 11:00 企業訪問アポイント対応  ・  ・  ・ 17:00 帰社翌日準備 【仕事の面白さ・やりがい】 直接企業の社長と面談機会が多く、経営視点を持っての仕事が必須となります。 とりわけ人の領域は経営と密接に関わってくるので経営者の思考を理解することは必須です。 普通の企業では経験できない仕事を経験できるので経営層と仕事をしてみたい人や、自分のスキルを上げていきたい方は大歓迎です。 また、基本的には決裁権を持った方との面談となりますので、信頼を得てくると採用だけでなく経営全体の課題についても聞かれることもあります。その課題について自社のソリューションを活用して新たなシステムを作っていくなどの新規事業の立ち上げも経験できます。

募集背景

更なる組織強化新規部署立ち上げ増員募集

応募時の必須条件

▼必須経験 ・BtoB営業経験3年以上 または CS経験3年以上 またはコンサルティング経験3年以上 (※上記に満たなくても実績等が有りましたらご応募可能です) ・Officeソフトの使用経験(Excel,Word,PowerPoint)

求める学歴

学歴不問

アピールポイント

〜トリプルスリー社とは〜 当社では、「顧客の大成功」を存在意義として、持ち得るソリューションを使って、お客様の課題解決のためにご支援しています。設立して4年でまだスタートアップといわれるフェーズではありますが、以下の事業を軸として展開しています。 <事業内容> コンサルティング事業 システム開発事業 メディア制作事業 企業向け教育・研修・転職エージェント事業 有料職業紹介(厚生労働大臣許可番号 14-ユ-301928) "MIND COME TRUE"の理念のもと、既成概念にとらわれず、お客様の事業・業務を改善サポートを日々行っています。 年商においても毎年1.5倍 【職場の雰囲気】 ★アットホームで家族のような雰囲気です!★ 平均年齢31歳の弊社は、仕事のことだけでなく、プライベートのこともなんでも話せるアットホームな環境です。 自分がやりたい!と思うことはぜひ社長に直談判してみてください!あなたの提案した新しい業務が始まるかも?様々な意見が飛び交う風通しの良い職場です! ★交通の便が良い武蔵小杉★ オフィスは交通の便が良い武蔵小杉エリア!

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
121日
勤務時間
09:00〜18:00

休暇制度

有給休暇年末年始休暇夏季休暇特別休暇GW休暇慶弔休暇産休・育休介護休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給住宅手当健康診断役職手当社会保険完備

勤務地

神奈川 川崎市中原区
神奈川県川崎市中原区中丸子13-2フロンティア武蔵小杉N棟2F 【アクセス】 武蔵小杉駅より徒歩3分