Fabeee株式会社31 ~ 50名
地方優良企業向けDX支援のシステムコンサルタント
システムコンサルタント 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
600〜800万円 ※固定残業代、月45時間相当分を含みます。
(45時間を超える時間外労働分は追加支給)
※想定年収はオファー時点でのものです。スキル・経験・能力に応じて決定いたします。
※毎年2回(4月10月)の報酬改定があります。
■試用期間3ヶ月
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 請負ではなくバンソウ型で、クライアントの経営変革に主体的に関われる
- データ戦略立案・新規事業開発・組織風土改革と関与領域が広く成長機会が豊富
- 売上300億規模の地方有力企業と直接向き合い、事業インパクトを肌で感じられる
こんな人におすすめ
- 法人営業・事業企画・CSなどビジネス経験とフロントエンド開発経験を併せ持つ人
- 抽象論より具体的なアウトプットで意思決定を動かすことに面白みを感じる人
- DX支援の立ち上げフェーズに飛び込み、事業ごと育てていきたい志向の人
応募前に知っておきたい点
- 事業立ち上げから日が浅く、仕組みや体制が整備途上の可能性がある
- 地方企業クライアントが中心のため、出張や対面対応が発生するケースが想定される
- フロントエンド開発の実務経験が必須要件であり、純粋なビジネス職経歴のみでは応募条件を満たさない
仕事内容・ミッション
■この仕事で得られるもの
?事業成長に寄与するデータ戦略立案や提案経験
?データを起点とする新しいビジネス提案経験
?コンサルティングを通じたデリバリー業務経験
?事業の立ち上げフェーズに必要な行動や思考を身につける経験
■業務内容
売上300億前後の地方優良企業が主なクライアントであり、中には特定業態のトップ企業も含まれます。
徹底したヒアリングやディスカッションを行い、クライアントの本質的な経営課題や事業課題を特定します。
DXを主な領域をして、新規事業開発からプロダクト開発、クライアント自身でDXの推進を行うための組織風土改革や人材育成と、
目的遂行に必要なあらゆる領域を主体的に取り組んでいただきます。
・DXをテーマとした経営課題・事業課題のヒアリング
・DXプロジェクトの設計・立案・提案
・クライアント毎のアカウントプランニング
応募時の必須条件
・チームでのプロジェクト経験
・実務開発経験(フロントエンド開発)
・以下いずれかのご経験
法人営業、カスタマーサクセス、事業企画、事業開発、コンサルティング
アピールポイント
【バンソウ型のDX支援事業】
Fabeee株式会社では、2022年度より「バンソウDX」というコンセプトで企業のDX支援事業をスタートしました。
わたしたちのミッションは「納品」ではなく、クライアントの「変革」です。
クライアントがビジネスの中でデジタルやデータを活用することで効率化や事業成長、はたまた新たな事業への拡大など、
「変わったな」そう実感していただくことを目指して日々取り組んでいます。
そのために、請負ではなく、クライアントのビジネスに主体性を持って向き合い、バンソウしていくスタイルをとっています。
▼バンソウDXサービス紹介
https://fabeee.co.jp/services/dx/
【空中戦の議論ではなく、『やるか、超やるか』】
クライアントのDX推進における目的や目標、抱える課題は多種多様です。
また、ビジネス・デジタルにおける理解度も企業により様々な中で、求められる「変革」に正解はありません。
そのため、正論や空中での抽象的な議論ではなく、具体的なアウトプットを出すことで意思決定速度を向上し、
DXの実行・検証のサイクルを高速で回しています。
■ 募集背景
事業立ち上げから1年が経過し着実な成長を遂げつつある中、
クライアントへの提供価値の総量を増やしていくために採用を行います。
給与について
※固定残業代、月45時間相当分を含みます。
(45時間を超える時間外労働分は追加支給)
※想定年収はオファー時点でのものです。スキル・経験・能力に応じて決定いたします。
※毎年2回(4月10月)の報酬改定があります。
■試用期間3ヶ月
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- 土日祝休み
- 年間休日
- 129日
- 勤務時間
- 00:00〜00:00
休暇制度
有給休暇慶弔休暇夏季休暇年末年始休暇産休・育休介護休暇特別休暇GW休暇
福利厚生・諸手当
交通費支給役職手当社会保険完備資格手当退職金制度
勤務地
東京 新宿区
【勤務地詳細】
東京都新宿区西新宿1丁目4-11
全研プラザ SPACES新宿
【アクセス】
JR、小田急、京王、都営地下鉄、東京メトロ「新宿駅」西口より徒歩5分
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分
※一部リモート可
<変更の範囲>
会社の定める場所(テレワークを行う場所含む)