スーパーサンシ株式会社1001 ~ 5000名
【生鮮部門責任者候補(未経験枠)】接客・調理等の経験がある方歓迎/地域密着スーパーの責任者候補/残業20h未満
接客・販売スタッフ 正社員
320〜360万円 ■試用期間:3ヶ月(本採用時と同条件
■昇給:あり
残業手当は残業時間に応じて支給します。
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 鮮魚・精肉・青果・惣菜から希望に合った部門でスキルを磨ける
- 店舗運営職・バイヤー・本部運営職など複数のキャリアパスが用意されている
- 宅配事業パイオニアとして多角展開しており経営基盤が安定している
こんな人におすすめ
- 販売・接客・調理など現場経験を活かしてステップアップしたい方
- 地域に根ざした仕事で着実にマネジメントスキルを身につけたい方
- 育休・産休を取りながら長期的にキャリアを描きたい方
応募前に知っておきたい点
- 年間休日108日で土日休みではなく、週休2日は平日取得が基本となる
- 13店舗への配属があるため、勤務店舗は会社の判断による可能性がある
- 責任者になるまでは実務習得期間があり、すぐに管理職として活躍するわけではない
仕事内容・ミッション
■業務概要
三重県北勢・中勢を中心にスーパーマーケットを13店舗運営している当社。
そんな当社にて生鮮部門責任者候補としてご活躍頂きます。
■業務詳細
当社の各店舗において鮮魚や精肉、青果(野菜・果物)、惣菜、いずれかの部門担当として
接客販売はもちろん、仕入発注・商品陳列からシフト管理まで幅広い業務にあたります。スーパーマーケットの最前線でお客様のニーズをつかみ、魅力あふれる売場・商品を提供していただくお仕事です。
未経験者の方でも一から指導させて頂きますのでご安心下さい。
※店舗の従業員は数は大型店で1日250名、小型店で50名ほどになります。
アピールポイント
■求められる役割
まずは各店舗の生鮮部門担当者として商品づくり、売場づくり、接客販売など実務スキルを活かした部門運営。
当社の業務フローを習得、スキルアップ頂いた後にはスタッフ指導や数値管理など生鮮部門の責任者としてご活躍頂きたいと考えております。
■キャリアパス
適正や希望に応じて様々な職種を経験し、キャリアを積むことができます。
店舗運営を行う店舗運営職、バイヤー、などを行う本部運営職などキャリアパスは複数ございます。
育休産休も取りやすくキャリアを描きやすいです。
■当社の魅力
・スーパーの枠にとどまらず幅広い事業展開を行っており安定性がございます。
主力事業のスーパー事業に加え、ネット宅配事業、ネットスーパー外販事業、
高齢者見守り、生活サポート、資源回収など幅広い事業を展開しております。
・当社が宅配事業を始めたのは1983年、全国の大手スーパーに先駆けて事業を軌道に乗せることに成功し、注目されました。
その後インターネットやスマートフォンの普及により会員数も拡大し、昨今では需要がどんどん高まってきております。
現在では宅配事業を先駆けたパイオニアとして、食品宅配システムを全国のスーパーへ提供しています。
給与について
■試用期間:3ヶ月(本採用時と同条件
■昇給:あり
残業手当は残業時間に応じて支給します。
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- 週休2日(土日以外)
- 年間休日
- 108日
- 勤務時間
- 07:00〜16:00
休暇制度
産休・育休有給休暇特別休暇リフレッシュ休暇慶弔休暇介護休暇
福利厚生・諸手当
交通費支給健康診断社会保険完備社宅・寮資格取得制度退職金制度
勤務地
三重 津市
本社:三重県鈴鹿市算所2-5-1
※三重県桑名市、四日市市、鈴鹿市、津市の各店舗に配属。正社員は異動がありますが
上記周辺にお住まいの方であれば転居を伴う転勤はありません。