企業の採用課題を解決する人材紹介の法人営業・エージェントマネジメント

【法人営業・エージェントマネジメント】未経験から“営業のプロ”へ／企業の採用課題を解決するコンサルタント募集！風通し抜群の環境でチャレンジしませんか？ ※経験者の方も積極的に募集しております。 【仕事内容】 法人企業の採用支援と、外部エージェントのマネジメントを担うハイブリッドポジションです。** 企業の採用課題を捉え、最適な人材獲得の仕組みを構築する役割です。 自社の人材紹介サービスを提案しながら、外部の紹介エージェントとの連携・コントロールも行い、 「採用成功」までを一気通貫でリードしていただきます。 ? ＜具体的な業務内容＞ ■ 1. 法人企業への提案営業（新規・既存） 企業へ採用課題をヒアリング 求める人物像・採用計画の整理 自社サービス（人材紹介/採用支援）の提案 契約締結後のフォロー（オンボーディング、定例MTGなど） ■ 2. エージェントマネジメント（外部パートナー管理） 外部紹介会社の開拓・アライアンス構築 パートナーとのリレーション強化 求人理解のレクチャーや打ち合わせの実施 候補者紹介の質向上・スピード改善のディレクション 候補者のアサイン管理・進捗コントロール ■ 3. 採用プロジェクトのディレクション 応募〜内定〜入社までのプロセス管理 応募不足や歩留まりの改善提案 スカウト/母集団形成の戦略立案 内定クロージング支援（条件調整・動機付け） ■ 4. データ分析・改善 各エージェントの成果分析 面談率/書類通過率/内定率などのKPI管理 採用成功を最大化するための改善サイクル構築

＜下記すべて必須です＞ ・自ら意思を持って取り組める方 ・チームワークを大切にする方 ・コミュニケーションを取りながら働きたい方 ・常に前向きに取り組める方 ・負けず嫌いな方 ・遊び心を持っている方 ・喫煙者はNGです。 ・長期的に活躍いただける方

大卒以上

【会社の特徴｜カルチャーと成長環境の魅力】 ＜右肩上がりで成長中のベンチャー企業＞ 当社は設立から9期目。人材事業を軸に毎年売上を伸ばし続けている成長企業です。 拡大フェーズにある今、新しいポジションやチャンスも次々と生まれています。 将来的には新規事業や新サービスの立ち上げも視野に入れており、 「変化を楽しめる人」「事業の拡大に携わりたい人」には理想的な環境です。 ＜コミュニケーションを重視するカルチャー＞ 社員数は約10名、平均年齢27歳のフラットな組織です。 チームで成果を出すことを大切にしており、日々活発な対話を通じて連携しています。 「意見が言いやすい」「雑談も相談も自然にできる」そんな風通しの良さが魅力です。 ＜一人ひとりの価値と時間を大切に＞ 会社は、ただ給与を得る場所ではなく、人生の大切な時間を共有する空間だと考えています。 だからこそ、人としての成長、仲間との信頼、仕事の充実感を何よりも重視。 仕事も遊びも本気で楽しむ、そんな仲間たちが集まっています。 ＜福利厚生もユニークで働きやすい＞ 毎月のミニボーナス制度 水曜ランチ提供 金曜の早帰り制度（週1で1時間早く退勤） フリードリンク、月1飲み会、レクリエーションなど、交流を促進する仕組みも充実 ＜働く環境＞ 少人数 × フラットな組織で意思決定が早い 意見が反映されやすい 銀座勤務／駅チカで通勤も便利 穏やかで協調性のあるメンバーが中心

・交通費(月3万円まで) ・昇給年1回 ・賞与年2回(3月、9月) ・賞与とは別のインセンティブ制度(毎月) ・チームインセンティブ制度(毎月) ※賞与は正社員となり半年を過ぎた賞与支給タイミングでの支給となります。 ※1年目から成果次第で稼いでいただくことも可能です！

東京都中央区銀座八丁目10番6号 銀座MEビル3階