株式会社Good不動産101 ~ 300名
賃貸オーナーへの空室対策・資産価値向上提案を担うプロパティマネジメント職
プロパティマネジメント 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
442〜548万円 <月給>
285,000円~372,500円(一律手当を含む)
<賃金内訳>
月額基本給:180,000~
地域手当/月:35,000円
職能手当/月:30,000円~
総合職手当/月:40,000円
※職能手当、総合職手当が固定残業手当(固定残業時間41時間41分/月)に該当いたします。
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<昇給有無>
有(年1回※5月)
<残業手当>
固定残業代あり、超過分別途支給
<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
■賞与実績:年2回
■通勤手当:上限3万円まで(非課税範囲内)
■生涯設計手当:5,000円/月(会社負担)※給与額には含まれていません
■住宅手当:家賃の60%負担(上限有)※当社管理物件入居の場合に限る
■家族手当:扶養家族手当有 月10,000円/1人につき
■時間外緊急対応手当:お客様対応として時間外緊急対応が発生した場合に支給
■地域手当:出向の際の転居費用は会社負担
出向後、地域手当支給 (東京・単身者の場合 35,000円、大阪・単身者の場合 20,000円、名古屋・単身者の場合15,000円)
■資格手当:宅地建物取引士 15,000円
一級建築士 20,000円
二級建築士 5,000円
日商簿記一級 20,000円
日商簿記二級 5,000円 (日商簿記1級の資格取得者は支給なし)
CFP 20,000円
AFP 5,000円(CFPの資格取得者は支給なし)
マンション管理士 10,000円
不動産コンサルティングマスター 5,000円
賃貸不動産経営管理士 5,000円
管理業務主任者 5,000円(マンション管理士の資格取得者は支給なし)
上級相続診断士 3,000円
相続診断士 1,500円(上級相続診断士の資格取得者は支給なし)
ITパスポート 3,000円
タイピング技能検定 2 級以上 3,000円
Kintone アプリデザインスペシャリスト 3,000円
■退職金制度:再雇用契約可能(定年60歳、再雇用65歳まで)
仕事内容・ミッション
▍概要
投資用目的で賃貸マンションやアパートを所有している法人のオーナー様に対し、
大切な資産(賃貸マンションやアパート)を守り、収益を最大化する提案営業職です。
賃貸管理業務のうち「入居率の改善」「空室対策」「物件価値の維持・向上」などにフォーカスし、
オーナー様と長期的な関係を築きながら、課題解決型のコンサルティング提案を行います。
▍具体的な業務内容
?オーナー様向けの提案営業
・空室物件に対する入居促進策の提案(賃料調整、内装・設備リニューアルなど)
・オーナー様への定期的な物件稼働状況・改善報告
・物件の修繕・設備更新提案と、施工に関わる業者の調整
・外壁補修や共用部リノベーションなど、中長期的な資産価値向上プランの企画
? 現地対応
担当する物件の現地対応が発生した際に、オーナー様の担当として現地対応する場面もございます。
現地立ち合い、入居者様対応
? 内部連携・調整
・建物管理部門や工事部門との情報共有
・入居者・仲介会社の声を反映した改善策の立案
・自社ITツール(GoWeb!など)を活用したオーナー連絡・契約関連の業務
アピールポイント
「人と丁寧に向き合いたい」「無理な営業はしたくない」
そんなあなたにこそ、Good不動産の資産管理はぴったりです。
経験よりも、誠実さを大切にするこの仕事で、一歩ずつ成長していきませんか?
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?未経験から提案営業にチャレンジできる“育成型採用”?
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・職種・業界未経験OK!異業種出身の20〜30代前半が多数活躍中。
・販売職や接客業からのキャリアチェンジも歓迎。
・OJT+先輩同行+定期面談で、2〜3ヶ月で独り立ちを目指す育成体制があります。
◎ 実際に、入社2年目で主任昇格→さらに3年で管理職に昇進した先輩も在籍!
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? ノルマなし&固定給。オーナーと“向き合える”営業スタイル”?
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飛び込みやテレアポ、数字のプレッシャーは一切なし。
既存のオーナー様に向けた課題解決型の提案営業が中心。
給与は**完全固定給制**で、安定+安心の両立が可能です。
◎ 頑張りは賞与(年2回/昨年実績4ヶ月)や昇給でしっかり評価されます!
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?プライベートも大切にできるワークスタイル?
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完全週休2日制(土日祝)+有給取得平均12日=実質137日休み。
残業は月平均14時間と業界平均より圧倒的に少なめ。
産休・育休制度の取得実績もあり、長く働ける環境です。
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?“不動産らしくない”風通しの良い社風?
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平均年齢36歳/男女比4:6。、女性の営業職も活躍中。
服装自由・半休制度あり、社員の声で制度を進化させる風土も魅力。
社員旅行や社内イベントもあり、ほどよい距離感の人間関係が築けます。
給与について
<月給>
285,000円~372,500円(一律手当を含む)
<賃金内訳>
月額基本給:180,000~
地域手当/月:35,000円
職能手当/月:30,000円~
総合職手当/月:40,000円
※職能手当、総合職手当が固定残業手当(固定残業時間41時間41分/月)に該当いたします。
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<昇給有無>
有(年1回※5月)
<残業手当>
固定残業代あり、超過分別途支給
<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
■賞与実績:年2回
■通勤手当:上限3万円まで(非課税範囲内)
■生涯設計手当:5,000円/月(会社負担)※給与額には含まれていません
■住宅手当:家賃の60%負担(上限有)※当社管理物件入居の場合に限る
■家族手当:扶養家族手当有 月10,000円/1人につき
■時間外緊急対応手当:お客様対応として時間外緊急対応が発生した場合に支給
■地域手当:出向の際の転居費用は会社負担
出向後、地域手当支給 (東京・単身者の場合 35,000円、大阪・単身者の場合 20,000円、名古屋・単身者の場合15,000円)
■資格手当:宅地建物取引士 15,000円
一級建築士 20,000円
二級建築士 5,000円
日商簿記一級 20,000円
日商簿記二級 5,000円 (日商簿記1級の資格取得者は支給なし)
CFP 20,000円
AFP 5,000円(CFPの資格取得者は支給なし)
マンション管理士 10,000円
不動産コンサルティングマスター 5,000円
賃貸不動産経営管理士 5,000円
管理業務主任者 5,000円(マンション管理士の資格取得者は支給なし)
上級相続診断士 3,000円
相続診断士 1,500円(上級相続診断士の資格取得者は支給なし)
ITパスポート 3,000円
タイピング技能検定 2 級以上 3,000円
Kintone アプリデザインスペシャリスト 3,000円
■退職金制度:再雇用契約可能(定年60歳、再雇用65歳まで)