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BRANU株式会社101 ~ 300名

建設DXプラットフォームの顧客成功を担うカスタマーセールスマネージャー

カスタマーサクセス(法人向け) 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
600〜900万円 ※経験・能力・年齢・前職での給与を考慮の上で決定します ※月給52万円までは45時間分のみなし残業代(129,675円~)が含まれます/超過分は別途支給 ※月給52万円以上の場合は管理監督者のため残業代の支払いはなし/役職手当を支給 ※3ヶ月の試用期間がございます(スキル・経験に応じて変更あり)/期間中の給与・待遇に差異はありません ※決算賞与:事業年度における業績予算達成時には全社員一律で支給
この求人の特徴
年収600〜900万円の正社員ポジション
土日祝休み・年間休日120日
建設DX×AI活用の成長市場
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 市場規模52兆円の建設業DXという成長領域で、事業の中核を担えるポジション
  • アップセル戦略立案から新規プロダクト提案まで、裁量の広い業務範囲
  • 顧客最前線のチームを率い、業界の生産性向上に直接貢献できるやりがい

こんな人におすすめ

  • 営業経験3年以上かつマネジメント経験3年以上をお持ちの方
  • IT活用に不慣れな顧客への伴走支援に意義を感じられる方
  • チームの育成・コーチングに積極的に取り組みたい方

応募前に知っておきたい点

  • 応募要件として営業・マネジメントそれぞれ3年以上の経験が必須
  • 勤務地は東京・大阪(港区)のため、勤務地条件の確認が必要
  • 建設業界向けSaaSのため、業界特有の慣習や課題への理解を深める学習コストがある

仕事内容・ミッション

▍具体的な業務内容 ・カスタマ―セールスメンバーのチームマネジメント ・チームメンバーの育成、ティーチング、コーチング ・チームメンバーのKPI管理、モチベーション管理 ・プロダクトを活用した業務フローの設計、提案 ・サービス導入プロジェクトのマネジメント ・既存顧客のアップセル/クロスセル/チャーンマネジメントの戦略策定及び実行 ・既存顧客のフォロー ・新規機能開発のためのプロダクトフィードバック収集 ・AIを活用した業務改善提案 ▍仕事内容 当社は「建設業界をテクノロジーでアップデートする」というビジョンのもと、国内第2位となる巨大産業の建設業に特化した事業展開を行っております。 建設投資額は増え続ける見通しにも関わらず、建設業の働き手が日々減少している現状に対し少しでも力になれるようデータやテクノロジーを活用した経営支援をしています。 2024年に適用される時間外労働の上限規制の影響もあり、建設業界の人手不足はより深刻なものとなり、業務の効率化による生産性の向上、その先にある経営改善が待ったなしの状況となっています。 しかし、建設業界ではITに不慣れな方も多く、ツール提供だけでは本格的な活用には至りません。 本ポジションでは、そんな建設業の顧客に対して伴走支援をしながら、統合型ビジネスツール「CAREECON Plus」を導入していただくためのリードナーチャリングを行うカカスタマ―セールスチームのマネジメントをお願いします。 業界の方々に「どうやってツールを利用してもらうか、どうやって価値を感じてもらうか、どうやって価値を出すか」を日々思考いただき、顧客にプロダクトを永続的に利用いただくことを目標にしていただきます。 顧客と一番近い場所で接するチームになりますので、顧客のニーズ吸い上げから、業務フローの設計・改善提案や新規プロダクト・事業立案も可能です!

募集背景

更なる組織強化

応募時の必須条件

・営業経験 3年以上 ・マネジメント経験 3年以上

求める学歴

学歴不問

アピールポイント

技術やアイデアを活かしてビジネスをしたいと思っても、実際には会社の運営に伴う本業以外の仕事に追われて、 思うようにその力を発揮できていないのが中小企業の現実です。 もし、そんな手間がなくなり、世の中すべての中小企業がやりたいことだけがやれたのなら、 どんなイノベーションが生まれていくだろう。 いま私たちがチャレンジしているのは、全産業のなかでも中小企業比率がもっとも高い建設業界のデジタルトランスフォーメーション。 日本経済を支える基幹産業でありながら過去50年間生産性が高まっていません。 産業構造や情報流通の歪みをテクノロジーで正すことで、若者が誇りを持って働けるような、豊かでカッコいい業界へと導きます。 しがらみにとらわれず、つぎの時代へ。

給与について

※経験・能力・年齢・前職での給与を考慮の上で決定します ※月給52万円までは45時間分のみなし残業代(129,675円~)が含まれます/超過分は別途支給 ※月給52万円以上の場合は管理監督者のため残業代の支払いはなし/役職手当を支給 ※3ヶ月の試用期間がございます(スキル・経験に応じて変更あり)/期間中の給与・待遇に差異はありません ※決算賞与:事業年度における業績予算達成時には全社員一律で支給

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
120日
勤務時間
09:00〜18:00

休暇制度

GW休暇夏季休暇年末年始休暇有給休暇慶弔休暇特別休暇産休・育休

福利厚生・諸手当

交通費支給住宅手当健康診断役職手当持株会制度社会保険完備資格取得制度退職金制度

勤務地

東京・大阪
【東京本社】 106-0032 東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4F 【東京第二本社】 106-0032 東京都港区六本木6-7-6 六本木アネックス4F 【大阪支店】 542-0086 大阪府大阪市中央区西心斎橋1-5-5 アーバンBLD心斎橋8F ※東京本社と大阪支店から希望勤務地をお選びいただけます ※東京本社勤務の場合、東京本社(ラピロス六本木)または東京第二本社(六本木アネックス)のいずれかでご就業いただきます。 ※大阪支社勤務の場合、ご入社後、東京本社にて研修実施予定(期間については応相談)