【IT・コンサルティングファーム特化 両面型人材コンサルタント】KPIやノルマは一切なし／リモート・フルフレックス／年間休日125日

【第二創業期】として、共にチャレンジしていただける仲間を新たに募集することとなりました。 【ITとコンサルティングファームに特化】して、 【質（人材ファースト）】に拘った、 【両面型】の転職コンサルタントチームを創ります！ 新たな　組織創りや会社創りに関わってみませんか？！ ■職務内容 【コンサルタント業務】 両面型人材コンサルタントとして、企業の採用支援と個人の転職活動支援の両方をご担当いただきます。 ＜求職者対応＞ ・求職者へのアプローチ（各種媒体を使用したスカウトメールの送信） ・求職者との面談 ・求人紹介 ・応募書類の添削、面接対策など各選考プロセスにおけるフォロー 等 ＜企業対応＞ ・新規取引先の開拓、商談 ・担当企業との定期ミーティング ・候補者の紹介 ・選考〜入社までの各プロセスにおけるフォロー ＜人材サーチ/マッチング業務＞ 企業からお預かりした求人にマッチした人材を探し出し、ビズリーチなどのサイトを利用してスカウト業務を行います。 ■働き⽅の特徴 ・必要に応じて出社いただくことがありますが、基本的にはリモート勤務が可能です。 在宅が苦手な方は、自由にオフィスを使っていただくことができますし、契約コワーキングスペースの利用も可能です。 ・19時以降に求職者様への対応をお願いする場合がありますが、⽇中は⽐較的柔軟に時間を使うことができます。 子育て、介護等と両立しながら、自由度の高い働き方が可能です。 ■報酬について 年齢や在籍年数に関わらず、成果に応じてインセンティブという形で還元しております。 年収に上限を設けておりませんので、頑張った分しっかりと収入に反映される仕組みづくりをしています。

⼈材紹介会社でのITまたはコンサルティングファーム領域経験（CA／RAの⽚⾯でも可）

大卒以上

【コープラスについて】 ■ビズリーチMVP受賞コンサルタント在籍 ビズリーチに登録する5100名以上のヘッドハンターの中から、 ⽇本⼀を選出する《JAPAN HEADHUNTER AWARDS 2022》を当社コンサルタントが受賞。 また【IT・インターネット部⾨】にてMVPに選出実績もあり。 ■業界最高水準のインセンティブ体系 社員一人一人の自主性と自律を重んじ、成果に応じてインセンティブという形で還元しております。 年収還元率は高く、年功序列の給与設定ではないため、年齢・ご経験年数にかかわらず、ご自身の成果次第で高年収を得ることが可能です。 ■働く環境 リモート／フルフレックス 必要に応じて出社いただくことがありますが、基本的にはリモート勤務が可能です。 在宅が苦手な方は、自由にオフィスを使っていただくことができますし、契約コワーキングスペースの利用も可能です。 19時以降に求職者様への対応をお願いする場合がありますが、⽇中は⽐較的柔軟に時間を使うことができます。 子育て、介護等と両立しながら、自由度の高い働き方が可能です。 ■KPI ／ノルマなし 当社では一人一人のコンサルタントが、求職者の方と企業から感謝されることを最も大事にしています。 そのため会社から押し付けるKPIやノルマはありません。 求職者ファースト、自己裁量で仕事に取り組んでいただくことができます。

給与は経験・前職を考慮の上決定いたします。 ■試⽤期間6ヶ⽉（試⽤期間中の勤務条件の変更なし／試⽤期間延⻑可能性あり） ※インセンティブ賞与あり：年3回（1月・5月・9月）（個人実績により変動あり）

本社：東京都千代田区九段北1-1-7 カーサ九段ビル7F ※最寄駅：東京メトロ半蔵⾨線「九段下駅」より徒歩2分