セントラルエンジニアリング株式会社1001 ~ 5000名
原子力発電プラントの改造工事プロジェクト管理補助/プラント施工管理
プラント施工管理 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
350〜504万円 ※経験、能力を考慮して決定。
※残業代は全額支給いたします。
※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。
◇ 給与改定年1回(8月)
◇ 賞与年2回(7月・12月)
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 長期継続が見込まれる原子力プラント案件で腰を据えて働ける
- 研修・OJT・FA制度など成長とキャリア自律を支える仕組みが整っている
- Web会議中心の折衝業務で、川崎勤務ながら柔軟な働き方が可能
こんな人におすすめ
- プロジェクト管理経験を活かしてものづくりの上流工程に携わりたい方
- 定例の進捗管理や書類作成を正確にこなすことが得意な方
- 将来的にPL・PMへのステップアップを目指しているエンジニア
応募前に知っておきたい点
- 想定年収の幅が広く(350〜504万円)、経験・スキルにより処遇が大きく変わる可能性がある
- 原子力分野特有の厳格な規制対応・申請書類作成など、高い正確性が継続的に求められる
- SES・SIer業態のため、案件状況によって将来的に配属先が変わる可能性がある
仕事内容・ミッション
お任せする仕事は、少なくとも2028年までは続くことが見込まれる
原子力発電プラントの改造工事に関するプロジェクト業務です。
その後も継続的に続く仕事で、落ち着いて仕事をしていただける環境です。
【業務内容】
■社内設計部門との各種調整業務(進捗、課題・懸案事項管理)
■進捗や製品仕様等、クライアントとの折衝業務(Web会議メイン)
■工事認可取得のための申請書等、各種書類作成指示
■技術文書の作成
※建物の改変を伴う業務は含まない。
応募時の必須条件
■プロジェクト管理経験
■エクセル、ワードを使用しての業務経験を有していること
■円滑なコミュニケーション力(メールやWEB会議等、的確な報告や伝達が求められます)
アピールポイント
【キャリアプラン】
研修等を経てプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーへのキャリアアップを推進しています。
また、入社後に稼働し一定期間を経過しているエンジニアの方には
FA制度という希望するプロジェクトに立候補できる制度もございますので、
エンジニアの方の意向にも沿いやすい会社となっております。
【配属までの流れ】
→入社後に研修を受けていただき、その後配属になります。
また、入社前に客先との打ち合わせを行うことも多くあり、入社後スムーズな配属ができるように対応しています。※WEB研修もあるので必ず研修施設に来てもらうわけではありません。※配属後はOJTを実施しています。
給与について
※経験、能力を考慮して決定。
※残業代は全額支給いたします。
※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。
◇ 給与改定年1回(8月)
◇ 賞与年2回(7月・12月)
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- 土日祝休み
- 年間休日
- 120日
- 勤務時間
- 08:30〜17:30
休暇制度
年末年始休暇夏季休暇有給休暇慶弔休暇介護休暇
福利厚生・諸手当
交通費支給住宅手当健康診断社会保険完備社宅・寮資格取得制度退職金制度
勤務地
神奈川 川崎市幸区
神奈川県川崎市幸区
【アクセス】
JR東海道本線川崎駅 徒歩1分
JR京浜東北線川崎駅 徒歩10分