株式会社RXプロ10名未満
テバナスを活用した企業課題解決のコンサルティング営業
フィールドセールス(法人向け) 土日祝休み 正社員
318〜700万円 ※残業代全額支給、業績に応じてインセンティブ支給
■昇給:あり
■賞与:決算賞与年1回(7月)
<試用期間>
3ヶ月
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- リソーストランスフォーメーションという独自概念を武器に、企業の人材課題へ直接アプローチできる
- インセンティブ制度により、成果次第で年収700万円まで狙えるスキームがある
- メンバー・管理職どちらのキャリアパスも選択できる成長機会がある
こんな人におすすめ
- 法人営業および新規開拓の経験が2年以上あり、課題解決型の提案営業に挑戦したい方
- 採用・業務オペレーション領域のコンサルティングに興味を持てる方
- 将来的に営業マネージャーとして予実管理やチームマネジメントに携わりたい方
応募前に知っておきたい点
- 法人営業2年以上・新規開拓2年以上が必須のため、未経験からの応募は不可(求人名の未経験歓迎表記との齟齬に注意)
- 年間休日115日と標準的な水準であり、祝日を除くと休日数は多くない場合がある
- 渋谷区への通勤が必須となるため、勤務地のアクセスは事前に確認を
仕事内容・ミッション
テバナスを活用した企業課題の解決
メンバー層
・アポイント獲得
・商談
・担当チームへの引継ぎ
管理職層
・予実管理
・マネジメント
・アポイント獲得
・商談
・担当チームへの引継ぎ
▍事業内容
〇テバナス
『業務オペレーション』におけるリソース転換サービス
<具体的な支援領域>
・リアルマーケティング支援
・アポ獲得
・業務オペレーションコンサルティング
〇土日人事
『採用オペレーション』におけるリソース転換サービス
<具体的な支援領域>
・採用コンサルティング
・採用オペレーション代行
・Wantedly運用代行
・スカウト代行
応募時の必須条件
※法人営業経験2年以上
※新規開拓営業2年以上
アピールポイント
RXプロは、「リソーストランスフォーメーション(RX)」を提唱し、人的資本経営の企業課題にダイレクトにアプローチしながら、経営の選択肢を増やすお手伝いをしています。
少子高齢化が進展し、生産年齢人口が減少、労働力の減少が見込まれる日本では、人材を資本として捉え、その価値を最大限に引き出す経営の在り方が問われています。
そのような中、企業は人材不足問題に対して、
・採用力強化、教育体制の充実を図る
・DX(デジタルトランスフォーメーション)に取り組む
・RX(リソーストランスフォーメーション)に取り組む
というような、自社で人を雇用する以外の経営手法を積極的に取り入れていく必要があると思います。
RXプロは、リソーストランスフォーメーションの提唱会社として、企業に足りないリソースやノウハウをその道のプロにリソース転換することで、新しい業務のオペレーション構築と生産性向上を計りながら、人的リソース問題の解決と日本の社会問題の解決に情熱を燃やしています。
給与について
※残業代全額支給、業績に応じてインセンティブ支給
■昇給:あり
■賞与:決算賞与年1回(7月)
<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- 土日祝休み
- 年間休日
- 115日
- 勤務時間
- 09:00〜18:15
休暇制度
年末年始休暇有給休暇産休・育休特別休暇慶弔休暇夏季休暇GW休暇
福利厚生・諸手当
交通費支給住宅手当健康診断家族手当役職手当社会保険完備
勤務地
東京 渋谷区
東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー4階