光フードサービス株式会社101 ~ 300名
立呑み業態「大黒」「魚椿」でホール・キッチンを担う飲食スタッフ
接客・販売スタッフ 正社員
300〜665万円 売り上げインセンティブあり
賞与:年2回
昇給:年1回
【能力】【チャレンジ精神】【成長意欲】の3つの軸から個人の頑張りを評価し、昇給・昇格やインセンティブに反映します。
「社歴」+「役職」+「称号」+「クエスト実績」+「売り上げインセンティブ」=【あなたの報酬】 となります。
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 自社加工場+店舗研修で未経験でも調理・接客スキルを着実に習得できる
- サービス力・売上・勤怠など多軸の称号評価制度が昇給に直結する
- 店舗ごとに予算を決める仕組みで、店長になれば経営感覚が身につく
こんな人におすすめ
- 接客・調理の経験はないが飲食業界で長く働きたい方
- 数字や成果だけでなく個性や行動を評価してほしい方
- 将来的に店長・マネジメントへのキャリアアップを目指している方
応募前に知っておきたい点
- 勤務地は東京・愛知・広島プロジェクト基準のため、配属先エリアは事前に確認が必要
- 週休2日だが土日は休みにくい業態のため、土日の予定を優先したい方は注意
- 年収300〜665万円と幅が広く、初期給与水準は入社時のスキルや配属による
仕事内容・ミッション
当社が運営する「大黒」「魚椿」で、接客や調理をお任せします。
――【具体的には・・・】―――
■ホール業務■
接客業務全般
バイトの教育・シフト管理
売上管理
■キッチン業務■
調理
仕入れ
棚卸し
新メニュー提案 など
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入社後は…
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▼接客・調理初めてでも問題ナシ!
まずは本社での研修。調理法等を、自社加工場で学んだ後、実際の店舗にてインストラクターの指導のもと実務研修を行います。
すぐ店舗配属ではないので、じっくりと3か月間学べます◎
▼1人ひとりのスキルや性格に合った店舗に配属するのでミスマッチはありません!
▼やる気次第で店長昇格も!
お店の予算を本部ではなく店舗ごとで相談して決めているので、店長になれば“経営ノウハウ”が学べるのも大きなやりがいです!
応募時の必須条件
【学歴不問*未経験OK*職歴不問】
「誰かを幸せにすることに喜びを感じる」そんな考えをお持ちの方
アピールポイント
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アナタだけの個性を評価
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当社の評価制度のメインとなる【称号】。
与えられればそのまま収入UPに繋がります。
例えばサービスに優れた社員に与えられる「ゴールデンサービス賞」「シルバーサービス賞」。
その他にも
『売り上げや数字』
『お客様や現場の声』
『系列店舗を回った人』
『2年間無遅刻・無欠勤』など…
数えきれない称号を用意!
評価制度って1つじゃないんです。
あなただけの称号だってできるかも!
100通りの個性がある。
あなただけの個性を活かしませんか?
給与について
売り上げインセンティブあり
賞与:年2回
昇給:年1回
【能力】【チャレンジ精神】【成長意欲】の3つの軸から個人の頑張りを評価し、昇給・昇格やインセンティブに反映します。
「社歴」+「役職」+「称号」+「クエスト実績」+「売り上げインセンティブ」=【あなたの報酬】 となります。
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- 週休2日(土日以外)
- 年間休日
- 115日
- 勤務時間
- 15:00〜00:00
福利厚生・諸手当
交通費支給住宅手当家族手当役職手当社会保険完備社宅・寮
勤務地
東京・愛知・広島
東京、名古屋、広島の各店舗
【店舗一覧】http://hikari-food-service.jp/about/
※希望を最大限考慮して決定いたします。