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新山形ホームテック株式会社31 ~ 50名

クレバリーホーム住宅の施工管理(品質・工程・原価・安全管理)

建築施工管理 正社員
400〜600万円 ■月給:250,000円の場合  基本給:230,000円  固定残業代:15,000円を含む/月 ■昇給:1回 ■試用期間:あり/3ヶ月 ※本採用との変更なし
この求人の特徴
木造住宅の施工管理・1人7件担当
年収400〜600万円・正社員採用
研修費500万円超の充実した育成制度
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • クレバリーホームブランドで地域密着・安定成長中の企業
  • 建築士・施工管理技士など資格取得を会社が積極支援
  • 社長との距離が近く風通しよい自由闊達なアットホーム社風

こんな人におすすめ

  • 建築施工管理の経験を活かして専門性を深めたい方
  • 住宅業界で長期的にキャリアを築きたい方
  • 資格取得やマネジメントスキルの習得に意欲がある方

応募前に知っておきたい点

  • 同時進行7件程度の管理が求められるため、マルチタスクへの対応が必須
  • 年間休日110日のため、業界平均より休日がやや少なめ
  • 勤務エリアは新庄市内メインで、転居・長距離通勤が必要な場合がある

仕事内容・ミッション

■クレバリーホーム・自社ブランド住宅の施工管理をお任せします。 施工計画立案、品質管理・工程管理・原価管理・安全管理を推進頂きます。 《詳細》 ◇工法:木造 ◇工期:約4ヶ月 ◇一度に担当する物件数:7件程度 ◇エリア:新庄市内メイン ◇現場:社内の業務割合=4:6 ※直行直帰あり ★自由闊達でアットホームな社風です。社長との距離も近く風通しのいい環境です。 ★当社は創業以来、業績も社員数も安定して成長中。  2025年には、社員数60名/10店舗/30億円の企業になるビジョンを掲げています。 ★社員の育成には特に力を入れており、研修費に年間500万円以上投資しています。  建築士や施工管理技士などの資格取得等の教育体制を整えています。  また、ご経験・スキルに応じて、マネジメント関連の知識・スキルを学ぶことも可能です。

募集背景

増員募集

応募時の必須条件

■建築施工管理のご経験をお持ちの方 ★住宅経験者歓迎★

求める学歴

高卒以上

アピールポイント

★クレバリーホームのFC加盟店。一般注文住宅や店舗・アパート等の新築、中古物件のリフォームおよび増改築等を行う企業 ★安定した経営基盤を持ち、山形県地域密着で事業拡大を続けています

給与について

■月給:250,000円の場合  基本給:230,000円  固定残業代:15,000円を含む/月 ■昇給:1回 ■試用期間:あり/3ヶ月 ※本採用との変更なし

休日・休暇/勤務時間

休日
その他
年間休日
110日
勤務時間
09:00〜18:00

休暇制度

年末年始休暇夏季休暇産休・育休

福利厚生・諸手当

社会保険完備資格取得制度資格手当退職金制度

勤務地

山形 新庄市
*・*・*・*・*・*・*・*・*・*・*・*・*・*・*・ <勤務先> 〒990-0021 山形県新庄市常葉町2-36ラフォーレ・ヤハギ1F