株式会社山本組31 ~ 50名
建築・土木施工管理とICT活用で地域インフラを支える総合技術職(27卒)
建築施工管理 正社員
258〜282万円 【給与補足】
■残業手当(全額支給)
■昇給:年1回(4月)
※物価変動により追加昇給実績あり
■賞与:6月決算、8月夏季、12月冬季
※業績に準ずる
【試用期間】
3か月
※労働条件の変更なし
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 公共・民間の建築・土木工事に携わり、地図に残る大型案件も経験できる
- 資格取得費用補助で入社後のスキルアップを会社がしっかりサポート
- 奨学金返還支援制度(やまがた就職促進奨学金返還支援事業)が利用できる
こんな人におすすめ
- 地域のインフラ整備や街づくりに長期的に貢献したい方
- 建築・土木どちらも幅広く経験しながら専門性を高めたい方
- 地元山形・鶴岡エリアに根差して働きたい方
応募前に知っておきたい点
- 勤務地は山形県鶴岡市のみで、転勤の有無は求人上明記されていない
- 年間休日112日・土日休みだが、工事現場の繁忙期は残業が生じる可能性がある
- 入社時点で建築・土木の資格は不問だが、将来的な取得が求められる職種である
仕事内容・ミッション
建設技術者・土木技術者の一員として、建築や設計、施工管理といった工事全般を担当する業務をお任せします。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務
応募時の必須条件
【必須】
■2027年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
※学部・学科不問
※資格:特になし
アピールポイント
【私たちはこんな事業をしています】
私たち山本組は建築・土木事業、アグリ事業、ライフデザイン事業の3つの柱で事業を展開しています。
国、県、市、各種団体及び民間発注の建設工事の施工管理と資源再生プラントを通じて、
地域の人々の暮らしを支える幅広い事業を行っています。
「志を高め全従業員の幸福を追求し地域社会のより豊かな未来を創造する」ことをスローガンに、
一緒に、未来の景色をカタチにしてみませんか?
【当社の魅力】
■未来の景色をカタチに
「人々の笑顔と子供たちのためにり豊かな未来を創造する」を使命として1960年の創業から半世紀以上、
当社では公共・土木工事事業を主力として建築事業、アグリ事業を含む3つの事業を柱として事業を展開。
数多くの実績を経て信頼を築き上げてきました。
アグリ事業においては農産物の生産、加工、販売を一貫して行っており、
土木工事のノウハウと地域特性を活かした地域密着型の事業を行っています。
私たちの仕事は街をつくり、インフラを整備して人々の生活を支え、未来の景色を形にしていくこと。
地図に載るような大型案件も手掛けており、業務を通して地域社会の発展に貢献しています。
■3つのやりがいとスキルアップ
お仕事のやりがいは、ずばり、
「唯一無二の一品受注生産のモノづくり」「仲間と協働で築き上げていく楽しさ」「未来の景色をカタチに出来る喜び」です。
安定した企業基盤のもとでさらなる成長を目指せるよう、
業務関連資格の取得についても取得費用を補助するなど、
積極的に支援。専門性を高めることでスキルアップしていけるだけでなく、
将来を見据えて個々人が思い描くキャリアビジョンの実現もしやすくなっています。
また、効率的な業務体制による残業の削減や、有給休暇を取得しやすく仕事とプライベートを両立しやすい環境を目指しています。
大きなやりがいを感じながら、着実なスキルアップを目指せる職場です!
【地域に貢献し、未来を創造する仕事】
■私たちは、地域の日常を創造し、未来の景色を創っていくことで、地域の発展に貢献できる仕事を提供しています。
国や地方自治体の仕事を発注し、施工管理を通して地域社会に貢献できるやりがいがあります。
【充実した成長支援と働きやすい環境】
■仕事に必要な資格取得・講習費用を会社が支援し、社員のスキルアップをサポートします。
さらに、やまがた就職促進奨学金返還支援事業の認定企業として、条件を満たせば奨学金返済を支援することが可能です。
給与について
【給与補足】
■残業手当(全額支給)
■昇給:年1回(4月)
※物価変動により追加昇給実績あり
■賞与:6月決算、8月夏季、12月冬季
※業績に準ずる
【試用期間】
3か月
※労働条件の変更なし
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- 土日休み
- 年間休日
- 112日
- 勤務時間
- 08:00〜17:00
休暇制度
GW休暇夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇産休・育休介護休暇有給休暇
福利厚生・諸手当
交通費支給健康診断家族手当持株会制度社会保険完備資格取得制度資格手当退職金制度
勤務地
山形 鶴岡市
【本社:住所】
山形県鶴岡市下川字東海林場358-67