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株式会社愛総合福祉501 ~ 1000名

ご利用者宅への訪問・家事支援・身体介助を担う訪問介護員

介護福祉サービス(保育・介護等) 正社員契約社員
204〜288万円 ※経験・能力・配属先を考慮の上、当社規定により決定いたします。詳しくは選考時にお伝えいたします。 ◆昇給制度:あり 昇給金額/昇給率 1月あたり500円~4,500円(前年度実績) 【手当】 ◆等級評価手当 5,000円~45,000円 ◆勤続給 ◆特別手当 0円~6,000円/月 ◆年末年始手当 ◆通勤手当 上限25,000円/月 ほか
この求人の特徴
未経験・第二新卒歓迎の訪問介護
全国68事業所の地域密着法人
シフト制で年間休日107日
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 全国68事業所を持つ成長中の法人で、雇用の安定感がある
  • ケアプランに基づく訪問介護で、利用者一人ひとりと深く関われる
  • 地域密着・小規模施設にこだわった丁寧なサービス方針

こんな人におすすめ

  • 利用者の日常生活に寄り添い、生活全般をサポートしたい方
  • チームで目標を達成することに喜びを感じられる方
  • プライベートと仕事を両立できるシフトを希望している方

応募前に知っておきたい点

  • 応募には初任者研修の取得が必須のため、未取得の場合は先に資格取得が必要
  • シフト制勤務のため、土日祝の出勤が発生する場合がある
  • 勤務地は複数エリアにまたがるため、希望拠点への配属を事前に確認することを推奨

仕事内容・ミッション

ご利用者のご自宅に訪問し、生活の介護や身体介護をおこないます。具体的には、料理や掃除・洗濯などの家事全般から日用品の買い出し(買い物代行)、そして食事や入浴・排泄などの各種身体介助などが中心となります。 ケアマネジャーが毎月作成するケアプランをもとに訪問介護をおこないますが、訪問時のご利用者の状況や実際におこなった介助業務などを記録し、ケアマネジャーに報告するのも訪問ヘルパーの重要な業務のひとつです。 ★こんな方におすすめ★ 1.ご利用者の日常生活をサポートしたい方 2.ご利用者一人ひとりに寄り添った支援がしたい方 3.シフト調整に融通が利く環境を希望される方 4.プライベートと仕事を両立させたい方

募集背景

増員募集更なる組織強化

応募時の必須条件

・未経験者歓迎 ・介護に興味がある方なら大歓迎 ・要初任者研修

求める学歴

学歴不問

アピールポイント

★高齢者の未来に夢と希望を★ 介護のお仕事をされた事の無い皆さんも、一度は日本が「高齢社会だ」ということを耳にされた事があるでしょうし、また、実際にご家族が介護を必要とされている方もたくさんいらっしゃる事と思います。現在の日本は、かつて無いスピードで高齢化が進行しており、私達、株式会社愛総合福祉が行っている介護を必要とされ、心待ちにされているお客様が全国に大勢いらっしゃいます。我々の仕事に対する需要はこれからますます高まり、事業拡大が必然的に求められています。 介護を必要とされている方々はもちろんの事、そのご家族にも、夢と希望を与える仕事にやりがいや喜びを感じて頂ける方に、また、仲間を大切にし、チームで目標を達成する事に喜びを感じて頂ける方に、是非、一緒に仲間に加わって頂きたいと考えております。 【株式会社愛総合福祉グループとは】 北は北海道の富良野市から、南は九州の福岡まで、日本全国に68事業所を展開し それぞれの地域と連携しながら、これから日本に必要不可欠な介護サービスを運営しています。 地域密着型と小規模施設をテーマに、ご入居されるお一人ひとりと向き合い 安心して生活の一部を預けられるような、そんな信頼関係を大切にした運営が注目されています。 現在、全国で活躍するスタッフは総勢1,087名(2019年3月現在) 全国でも高い技術と経験を有したスタッフが、それぞれの地域の課題やニーズを理解しながら 事業を牽引しています。また、そんな先輩スタッフたちの姿に惹かれ、毎年多くの若い世代が 当グループを志望し、全国で活躍しています。 << ハコモノは作らない!行政や地域から称賛される愛総合福祉ブランド >> 介護施設を運営する企業はたくさんありますが、愛総合福祉グループでは 地域密着型と小規模施設にこだわり、その街で暮らす住民の皆さんや、市(行政)との 連携を何よりも大切にした運営方針を貫いています。 全国に68事業所を展開する、介護業界でも有数の企業体へと成長した今でも 画一化された運営はせずに、地域のニーズや特色に合わせたオーダーメイドの施設運営を心がけています。 どの施設を取り上げても、地域と真摯に向き合う方針は変わりません。 いわゆるハコモノを作り、むやみに事業所を拡大をして、売上を伸ばすような、そんな経営とは無縁の会社です。 時代は令和を迎え、これから本当に必要となる介護サービスとはどうあるべきかを 経営トップと現場が一体となって取り組む、非常に熱量の高い会社です。

給与について

※経験・能力・配属先を考慮の上、当社規定により決定いたします。詳しくは選考時にお伝えいたします。 ◆昇給制度:あり 昇給金額/昇給率 1月あたり500円~4,500円(前年度実績) 【手当】 ◆等級評価手当 5,000円~45,000円 ◆勤続給 ◆特別手当 0円~6,000円/月 ◆年末年始手当 ◆通勤手当 上限25,000円/月 ほか

休日・休暇/勤務時間

休日
シフト制
年間休日
107日
勤務時間
06:00〜20:00

休暇制度

特別休暇慶弔休暇産休・育休有給休暇介護休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給役職手当社会保険完備資格取得制度資格手当

勤務地

全国
同社運営の施設のいずれかに配置を予定しております(通勤距離考慮)