Java開発・要件定義からリリースまで幅広く担うバックエンドエンジニア

■担当業務： Java言語を使用したWeb系、業務系システムを中心とした開発業務に携わっていただきます。スキルに応じて、要件定義から設計、開発、テストまで幅広く経験を積んで頂けます！ ※テスト、保守のみ等のスキルアップに直接繋がらない案件は、積極的には受けておりません。 ■研修制度： スキルやキャリアチェンジに不安がある方でも、独自のカリキュラムによる『完全社内研修』と『専任の教育担当体制』があるため、すぐにキャッチアップできる環境です！ 1〜2ヶ月間の研修中も給与の変動はなく、安心してスキルアップに専念していただけます。 ■開発案件： ◎通信／公共事業／金融／製造／サービスなど幅広い業界のWeb系、業務系システムを開発しています。 ＜案件事例＞ ・物流パッケージ開発 工程：要件定義～リリース 技術：Java、Spring Boot、TypeScript、Angular、Docker ・クレジット基幹システム開発 工程：基本設計～結合試験 技術：Java、Oracle ・コミュニケーションツール広告管理システム開発 工程：基本設計～リリース 技術：Java、Spring Boot、JavaScript、Vue.js、Kotolin、Docker ・ガス会社顧客情報管理システム開発 工程：基本設計～結合試験 技術：Java、Spring、Oracle ・鉄道系情報管理システム開発 工程：基本設計～結合試験 技術：Java、JavaScript、JSP、Oracle ※大手SIer様、大手メーカー様と一緒に億単位のプロジェクトも手がけています。 ※ニアショア案件で東京主体の案件に地方からでも参加できます/客先常駐の場合には、博多・天神でのチームプロジェクトで、転勤はありません。 ■キャリアパス： ・開発をしたい／設計に挑戦したい／要件定義に携わってみたいなど希望があればチャレンジできる環境です。 ・社歴が浅くても実力のある方には積極的にリーダーをお任せします。

・エンジニアとして開発実務経験が半年以上のご経験をお持ちの方 ※最長１～２か月の社内研修でしっかりと育成していきます！

高卒以上

当社は、エンジニア2名で立ち上げており、社員も90％以上が技術者なため、技術者が嫌なことはしない企業です。 タイトなスケジュールでの開発で社員を疲弊させるような案件や長く保守業務が続き、 社員のスキルアップに繋がらない案件は受けないなど、案件の取り方にもこだわりを持っています。 また、スキルアップできる資格取得を推奨しており、 資格取得合格祝い金についても対象資格の追加・金額アップなどを随時おこなうなど 技術者として働きやすい制度整備を進めています。 月1回の課会（懇親会）や、BBQなどの社外イベント、フットサルなどのサークル活動、 PJ単位でSNSグループを作るなどフランクで親しみやすい社風です。 特に福岡支社は2016年に開設しましたが、順調に拡大を続け、設立10年で80名を超えるメンバーが集まり社員一人一人が第一線で活躍をしております。 地場のお客様の信頼を得る事ができ、今では大型案件の引き合いも数多く寄せられるようになってきました。

■経験・スキル・年齢・前職の給与等を考慮した上で決定します ■昇給／定期昇給：年1回、随時昇給も有 ■賞与：年2回（6月～7月・12月） ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※1日以外入社の方は、3か月後の月末までになります

【福岡支社もしくは福岡市内のプロジェクト先での勤務（博多・天神エリアが中心！）】 ＜福岡支社＞ 福岡市博多区博多駅前1-21-28 いちご博多駅前スクエア 5F