日本発条株式会社5001名以上
【懸架ばねの設計担当】乗用車・商用車向け懸架ばねの設計・開発職
研究開発・実験 年間休日120日↑ 正社員
350〜650万円 ※経験、能力を考慮した上で決定します。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与:年2回(7月、12月)
■昇給:年1回(4月)
■試用期間:3ヶ月
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 創立以来80年間経常赤字なしの高い事業安定性
- 自動車用懸架ばねで世界シェア約25%のグローバルNo.1メーカー
- EV・HV時代にも必要とされる部品を手がけ、長期的な事業継続性が高い
こんな人におすすめ
- 機械工学・金属系の学習経験を設計実務に活かしたい方
- 試作評価からコツコツ経験を積み、詳細設計へステップアップしたい方
- 社内外の折衝を通じてものづくり全体の流れを理解したい方
応募前に知っておきたい点
- 入社直後は試作評価業務が中心で、顧客折衝は同席からのスタートとなるため即戦力的な活躍まで時間を要する
- 懸架ばね専門の設計部署のため、当面の業務領域はばね製品に限定される
- 勤務地は横浜市金沢区の固定で、近隣在住または通勤可能な方が前提となる
仕事内容・ミッション
■業務内容
ばね生産本部製品設計部は、乗用車・商用車の懸架ばねの設計・開発を担当しております。
お客様のご要望を直接聞き、それを達成する仕様の設計検討と提案を行います。
さらには、お客様のご要求を満足するか確認するための様々な妥当性評価を実施し、最終的には量産化につなげます。
■入社後の業務内容
・試作評価の業務からお任せし、徐々に詳細設計→基本設計と業務フェーズを広げていただきます。
・対社内(営業や製造、また設計部内での別部門)への折衝業務などを通じ、業務の流れを覚えていただきます。
・対顧客への折衝については、別担当の打ち合わせへの同席から始めていただきます。
■教育体制
・主任クラス(30代)のメンバーが中心となり、
製品知識や社内ツールの使用、原価計算の考え方などをレクチャーします。
・1ヶ月ほどの新入社員用のマニュアルをカスタマイズしながら進めていきますのでご安心ください。
応募時の必須条件
▼以下いずれかの条件に当てはまる方
・設計のご経験をお持ちの方(評価経験のみでも歓迎します)
・機械工学系、または金属系の学部学科出身の方
・CADオペレーターのご経験お持ちで、設計職に挑戦したい方
・生産設備へ携わったご経験
・普通自動車免許第一種
アピールポイント
■当社の特徴
・高いグローバルシェア…自動車用懸架ばねはグローバルシェア約25%であり世界No.1、
国内においてもNo.1で約50%のシェアを獲得しています。
ばね技術を応用する事でHDD用サスペンションにおいても世界を代表するメーカーであり、
グローバルシェアで約35%を獲得しています。
・事業の安定性と幅広い製品ポートフォリオ…自動車・電動自動車、鉄道、半導体製品、セキュリティー製品、
プラント関連など様々な身近なところで、当社の技術は活用されています。
特定業界の景気動向に左右されすぎることがなく、創立以来80年間経常赤字はありません。
また、自動車部品において今後電気自動車、ハイブリッドカーへと製品の軸足が移っていく中でも
必ず必要とされる部品(ばね、シート等)を製品として有しています。
・ニッパツの働き方改革「Smart Work Project」:2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、
定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。
給与について
※経験、能力を考慮した上で決定します。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与:年2回(7月、12月)
■昇給:年1回(4月)
■試用期間:3ヶ月
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- 土日休み
- 年間休日
- 121日
- 勤務時間
- 08:30〜17:15
休暇制度
年末年始休暇夏季休暇有給休暇リフレッシュ休暇GW休暇特別休暇慶弔休暇産休・育休
福利厚生・諸手当
交通費支給住宅手当家族手当持株会制度社会保険完備社宅・寮退職金制度
勤務地
神奈川 横浜市金沢区
ばね生産本部/本部:神奈川県横浜市金沢区福浦3-10
勤務地最寄駅:新都市交通金沢シーサイドライン線/市大医学部駅