医師・医療機関の双方を支援する人材コンサルティング営業

【コンサルティング営業】 医師と病院の希望をヒアリング、マッチング業務や医師・医療機関の開拓など 【具体的には】 コンサルティング営業として転職支援業務全般をお任せします。 求職者である医師と人材を求める医療機関の双方とコミュニケーションを取りながら マッチングを図ります。医療機関が必要としている人材を紹介していく仕事です。 ＜仕事の主な流れ＞ 医療機関へ、ニーズの確認。 ※必要な医師・必要期間、希望条件など。 ▼ ニーズに合う求職中の登録医師と面談し、今後の流れを説明。 就業がスムーズに進むよう、責任を持って伴走します。 ▼ 医療機関へアポイントを取り、 ニーズに合った医師のご紹介。 ▼ 医療機関・医師双方のスケジュールをすり合わせ、面談。 同行して頂き、マッチングが円滑に進むようにサポートします。 ▼ 採用＆就職成功！ お礼の言葉が何よりもやりがいに繋がります。

【歓迎】営業もしくは顧客折衝経験をお持ちの方及び提案営業の経験が5年以上ある方 　　　　※他業界からの転職者も活躍中です！ 【求める人物像】 ■社内外問わず積極的にコミュニケーションを取って業務を進めることができる方 ■自分からアイデアなどを積極的に考え、柔軟な対応ができる方。 【採用背景】業績好調で組織強化による増員です！ 　　　　　　営業の各部門で積極的に採用中です！

高卒以上

【募集要項】 各メディアで毎日のように取り上げられている医師の偏在、不足という社会問題。 このような社会的課題に立ち向かってきた当社では、 チャレンジ精神旺盛で、時代の変化にスピード感をもって対応できる人材の活躍が不可欠です。 今回は医師と医療機関のためだけでなく、同時に会社の利益も追及できるアグレッシブな人材を募集します。 欲しい人物像ですが、医師紹介事業部では4セクションに分かれています。 そのうちの2セクションを募集しております。 ①常勤（転職） 病院の事務長や医師と話す機会が多く、電話を使った折衝能力が必要な為、新規開拓営業や販売職を経験していると好ましいです。 ②スポット部署（病院やクリニックへ1日だけのアルバイト外来や当直などの仕事を紹介） ③健診部署　（健診会社から依頼をされた企業従業員の健診（問診・聴打診）の仕事を紹介） 特に健診部署は医師であれば、科目不問で紹介でき、求人問い合わせ対応による決定処理が大部分を占めるので、営業的要素は少ないです。 社会人経験の浅い方でも活躍が可能です。 比較的ルーティン業務が多い仕事ですので、営業経験は経験は問いません。

固定残業代：47,460円～104,500円/30時間（給与に含む） ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 昇給年1回 賞与年2回（給与支払い条件による） 【試用期間】 3ヶ月 期間中は契約社員としての勤務。その他は同条件。

●大阪（中央区）